年1月4日提请离职，应当在1月31日办理离职手续，公司年终奖应当在1月20号左右发放。关于年终奖发放《公司员工手册》上是这样规定的:"上一年度年终奖在次年 年度考核发放，发放对象是当月在册员工。”但公司人事口头跟其他离职同事说做到1月31号才有年终奖，请问如果公司让我31号前走人，那我能否拿到年终奖？...
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，只能从2月份开始缴纳，这样合理吗？我是否可以申请仲裁要求公司补交1月份四金？ 问题2： 如果我12年2月1日离职，那么公司因为我已经离职，拒绝发给我11年的 合同上对年终奖没有做出任何说明，以前看过案例有成功拿回年终奖的） 以上2个问题，请各位大律师给到我回复，非常感谢！！！HR说如果1月1号离职的 ...
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刚入职半年 合同里写着根据工龄向员工发放年终奖。 现在到了发年终奖的时候 却告诉我工作一年才能发年中奖。所以现在就来咨询一下，这年终奖在法律里我能不能得到，合同里写的就是根据工龄向员工发放年终奖，没有多余的话。 这个公司在上海。...
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年终奖发放问题，公司人事部告知我工作到1月1号的正式员工就有年终奖，现在又告诉我说公司新规定年前离职员工无年终奖，我是1月6号离职的，先前我甚至人事部也不知道新规定，这是不是属于欺瞒员工。...
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我在2012年底入职至现在工作了两年，如果在几年12月份被炒鱿鱼请问我能拿到应有的2万年终奖吗？公司在签订劳动合同时另外专门签订了年终奖的方案，写的是2万。但是这份只有一份保留在公司手头，我没有，并且HR当时也不允许拍照留相。 如果公司不给我年终奖我申请劳动仲裁可以顺利拿到年终奖吗？谢谢！...
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做销售，这个地点离家远，我这位朋友不想去，但是该公司都是次年才发2013年销售年终奖，公司领导给我朋友说不去就让辞职，我朋友要想拿年终奖，没有办法 吗现在公司领导拖着，就用各种理由逼迫我这位朋友辞职 奖金数额已有文件明确 该公司年终奖多少由考核和领导评分，我这位朋友有证据证明该领导虚假评分，导致我这位 ...
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您好，我是2010-10在一家公司做事，目前打算2013-2-16提出离职，但现在年终奖有可能2013-3月以后才发，辛苦了一年，不拿年终奖（13薪）心有不甘。公司制度没有一条说明提前离职无年终奖，请问这种情况，我离职时能否找公司要年终奖呢？...
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我于2012年1月4日提请离职，应当在1月31日办理离职手续，公司年终奖应当在1月20号左右发放。关于年终奖发放公司是这样规定的:上一年度年终奖在次年年初根据公司效益、年度考核发放，发放对象是当月在册员工。”请问我现在离职能否拿到年终奖？...
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劳动合同，公司要求12月31号解除劳动合同，补偿我一个月工资，但是马上要过年了，年终奖又拿不到了，能否争取多一点的补偿？11月15号公司给予解除劳动合同证明书 解除合同的原因是：公司亏损而裁员。要求12月31号解除合同，但是下个月17号就放假就能领年终奖了，这样公司不是坑人嘛，如果公司今年有年终奖，能 ...
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年年终奖 在发放的时候 我发现 扣除了我的那三个月产假的 请问这样的年终奖的分配办法合理吗？还有 年底的时候 石化公司补发2011年增长的工资 我享受的三个月的产假 当时工资只给基本生活费 年底补发的工资这一块 也少了这三个月的需要补发的工资 这样合理吗？综合上棉的问题 这两个问题希望得到解答。...
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