工伤时隔一年是否还可以报住院费用 3、事实工作期间没有签合同和上保险怎么解决，签订劳动合同后没有把保险补齐怎么解决， 4、后上住房公积金是否应由劳动者补交 5、劳动合同到期工资怎么发放和补偿 事情详情：2010年1月到一家物业公司工作，期间三个月没有签订劳动合同，自然工资也没有按劳动合同法 ...
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合同至2012年（每年一签，续签）2012年起单位没有让在签订劳动合同，（工资发放以具体现金、信封发放，没有工资条）但单位从2008起一直为员工购买养老 具体的工作年限又是多少呢？）单位为何要拖到2015年12月才解决，意图辞退又让自己赔偿最低？现在要怎么解决才能使自己权益最大化？希望热心人士解答。...
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医疗和养老） 3、在没有签订劳动合同的情况下，工作期间曾出现过工伤和被人用刀砍过，虽然伤不是很严重，那么这类情况，现在都 要求赔偿应该怎么来申请？ 4、公司 我第一次谈完辞退后，我跟公司谈了要按劳动争议来解决时，公司过了几天给我发了一个上班通知函，我并没有答应 要去上班，那么这种情况，还能继续申请辞退 ...
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试用期。但试用期过后，却迟迟不跟我提转正并签订劳动合同的问题。我主动找领导要求签订劳动合同，领导一直说给解决，但实际上只是在拖延时间。导致我第四 一下，公司当初并没有提要延长我试用期时间的要求，试用期过后却不签劳动合同，工资还是试用期时候的水平，现在又是最后一个月工资不发。我这样的情况应该怎么解决？我 ...
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的要求，去了该单位面试（公司法人面试），并签订试用期合同一个月（管理后勤），之后没有签订劳动合同.说白了后勤就是一个打杂的，老板叫做什么就做什么 以开过.估计结果不理想.现在准备上述.请指点一下我该怎么做.还有请告知如果委托律师费用大概多少...还有我没有单位公章.即使要用也只能拿给了老板或者当老板 ...
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中山区设有办事处。入职时便不交保险，一直到新劳动法实施，仍是没有给职工交保险，也没有与我们签订任何形式的劳动合同，这种情况一直持续至今。 昨天我去劳动保障部门查 回庄河。 ３。至今，已有３０个月未与我签订固定劳动合同。（就新法实施后，１１个月未与我签订劳动合同）这种情况下，我可以要求企业赔偿双倍工资外 ...
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上班的，公司一直未给于签订劳动合同，开始时由于个人对合同中的补贴一项不能达成一致未签在周五，第二周过来要求签订单位却一直推脱，并说没有签订没有关系他承认，可是在8 会帮我买，工资也会发，但是一直没发。 2：目前只是去了相关调解部门反映了并没有去劳动仲裁解决。 3：希望律师能帮本人得到应有的工资和赔偿。...
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我跟公司签订的一年期劳动合同已于8月7日到期（之前已经签了一年期合同，本次是在去年续签的）。在这之前的7月下旬公司通过我所在部门的主管向 再经过公司数日的讨论研究决定终止你劳动合同；失业证明书，只是为了你能及时申领到失业金提供必要的条件，总之两份证明书没有错。那样的话我应该怎么回答？4.对我为什么要写 ...
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我与公司签订劳动合同但是公司并没有给我劳动合同文本，然后工作4个月也并没有给我缴纳社保，现在我提出离职但是要求我提前一个月打报告，并说社保按货币形式给于我但是我并没有收到并且现在还有1000元工资没有给我还说应为我擅自离职要求我承担法律责任。请问如何解决...
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慌张，但冷静下来想问题既然出了也要必须面对解决。通过网络以及其他途径了解到因为公司的原因解除劳动合同按照现行劳动法的规定应该做出如下赔偿： 请问律师我 工资奖金福利在内的平均月工资。没有一个月提前通知的，需要另外支付一个月代通知金。 2、 按照现行劳动法规定应该从签订劳动合同之日起开始购买与工资标准 ...
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