在深圳被当天被告知辞退 我未满6个月多付我半个月工资 但是没有提前30天通知我 是要多付一个月工资是吧 但是她告诉我广东省劳动法和全国劳动法不一样 不给我支付这一个月的工资 是这样的吗...
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我在广东省深圳市福永镇凤凰第二工业区上班，我公司（台资企业）是每月12日发工资，我是2013年9月17日产假预产期，我按公司规定在提前半个月请的 次加一半产假工资）发工资，而不是一个月发一次产假工资，这样合理吗？公司违反了劳动法多少条？真正是如何发工资的？如果我要维权，如何告公司，如何走流程？请详告知 ...
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我在广东省深圳市福永镇凤凰第二工业区上班，我公司（台资企业）是每月12日发工资，我是2013年9月17日产假预产期，我按公司规定在提前半个月请的 次加一半产假工资）发工资，而不是一个月发一次产假工资，这样合理吗？公司违反了劳动法多少条？真正是如何发工资的？如果我要维权，如何告公司，如何走流程？请详告知 ...
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，其余就是浮动资金 用人单位对劳动者加班费只按深圳市最低标准计算加班费， 我看《广东省工资支付条例》是按劳动者本人月工资计算（如劳动者工月工资3700元） 用人单位 1月1500元/月），这样算一下用人单位少交一倍多,用人单位是否劳动法? 第三十八条第四款 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 ...
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定居，现想向单位申请休探亲假，但休假期间父母并未回国，本人也没有前往父母居住的地方，只是单纯的休假，请问是否能申请休探亲假？劳动法是否有关于华侨子女休探亲假的条件的规定？劳动法是否规定休探亲假的人员必须要与父母见面才能申请休假？ 另，如单位要求提供本人父母回国的证明（如护照入境签证）才能批准休假，我 ...
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会不会受理啊！ 劳动保障监察投诉书 投诉人 姓名：xxx 性别：男 年龄：XX 职业：xxx 工作单位：xxx 住所：广东省xxxxx 联系方式：137xxxxxx 被投诉用人单位： 名称：xxxxx 单位性质：xxxxx 地址：xxxxxxxx 联系电话xxxxxx 负责人手机xxxxx(xx) ...
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维修金。今年那些正式工没休公休假的补钱，我们临时工没有。还有，绩效奖说广东省出来文件，只有在职在编的人才有，我们临时工又没。我想问一下，我们临时工是 我上网查了一下退伍安置条例，是不可以歧视退伍军人，那些条例是不是真的。 现在违反劳动法的事大把，我们这些临时工又有什么办法啊。我们做十几年，而且还是退伍 ...
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人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。《广东省企业劳动职工权益保障规定》明确规定：保护职工的人身权利，不得限制职工的人身自由。在休息时间员工拥有自由活动的权利，企业不能因为员工行使了这些权利 ...
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违约方需向另一方支付违约金八千元整人民币。 8：入职报到后，双方签订国家、广东省及广州市规定的正式劳动合同。此协议中的各条款与劳动合同中条款相冲突的，以本 这个是否合法。因为公司的理由是：这个赔偿不是劳动合同的部分，是根据民事的合同法，我们签订的补充协议是不属于劳动法范畴。 请你们说出不合法的地方好吗...
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1、《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》的内容不适用于劳动法及其配套行政法规，根据劳动法及其配套行政法规《广东省职工劳动合同》范文的内容，本案劳动争议的解决 身份的赔偿），从适用的行政法规为准绳来取证，用根据 [关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三十条规定补偿办法]、佛府[1998]032 ...
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