%间的赔偿金？ 其内容是：工作期间，公司未与我签定劳动合同，仲裁裁决让公司支付11个月的二倍工资金差额约12000元。 这点钱对于公司来说算不上 足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者 ...
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没有足额支付加班费 我们早上8点上班晚上20点下班月休四天 不扣社保2800元底薪1800元 能构成没有足额支付加班费吗...
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请问企业职工每个月最多工作时间是多少小时，超出的时间需要支付加班费吗，企业要求每月工作时间15-16天，每天24小时，又不肯支付加班费，劳动者可以怎么做...
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律师好，我们单位所规定的节假日前十天后十天请假，不支付加班费，包括年休假，合理吗，职工默默不问，在节假日前十天后十天内请假，但是在国家规定的节假日内(如五一节这一天上班）了，没有支付加班费，该怎么办？...
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请问律师，我在一家电话外呼单位工作，是做电话销售，公司要求每天都要加班，而且不支付加班费。另外周六也要求加班，只支付100元的加班费，请问律师他们这种制度违规了吗？...
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劳动合同并未写需支付加班费，那么是否可以索要加班费...
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从入职以来一直没有支付加班费，包括平时的延时加班和周六的加班，说是可以调休，但实际上并没有调休，可以跟公司提出解除劳动关系，并要求支付加班费和经济补偿吗？...
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2008年12月入厂，没订合同，没办理社保，不按1.5倍支付加班费。今年9月因眼得飞蚊症被迫辞工，今年51岁多了为女性。能要求经济补偿金、不足额支付的加班费吗？...
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公司每周休息一天，全年也无统一性休假，但从未支付加班费，因为公司已申请综合工时制，我就无法跟单位仲裁要求公司支付加班费吗？...
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试用期期间公司不按法定加班费计算支付加班费怎么办？...
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