强，大家都签离职报告并与公司以新的公司名称又签订了一份新劳动合同，也没有约定薪资报酬，社保和公积金也都是按照最低基数缴纳的，公司也未把劳动合同 补偿。 请问： 1、 李小姐可以申请劳动仲裁要求与公司解除劳动合同吗并得到补偿吗？理由是什么？以什么为依据？ 2、 李小姐的工龄怎么算？ 3、 李小姐可以申请 ...
//www.110.com/ask/question-4183719.html-了解详情
因为我进厂时是日工，不签劳动合同。现在换老板了我的工龄怎么算i，我在这个厂有9年多了。换了老板不想干了有钱赔吗？...
//www.110.com/ask/question-2257592.html-了解详情
公诚物业管理有限公司把从派遣到深圳市深劳人力资源开发有限公司签定劳动合同的同事（水电工），转签劳动合到“中邮公司”（系属中国电信集团），根据当时公司 ，我调回管理处工作。 因为转为跟深圳市公诚物业管理有限公司签定劳动合同，有工龄工资计算（电工岗位的工龄工资每年18元），公司在2012年2月份开始，跟 ...
//www.110.com/ask/question-943594.html-了解详情
劳动关系还属于A公司。 2011年工资开始由B公司发放。B公司至今未和我们签订劳动合同，前几天W我们谈了下劳动合同问题，并表示我们在A公司工作的工龄，会 2、如果现在B公司不和我们签劳动合同，我们能拿到什么经济补偿。 注1：我不相信，W开除我们，会给我们之前在A公司工作的工龄经济补偿。 注2：A公司 ...
//www.110.com/ask/question-399863.html-了解详情
．请求裁决被申请人一次性支付申请人2010年11月1日-2011年9月30日未签劳动合同的双倍工资差额33000元。 2、请求裁决被申请人一次性支付申请人解除 劳动合同法》第38、46、47条规定，因单位没按规定缴纳社保的，劳动者可立即解除劳动关系，单位应给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的 ...
//www.110.com/ask/question-727083.html-了解详情
。本案中，张某在食品站持续稳定的工作了近30年，只是由于历史原因双方未签订劳动合同，因此认定张某与食品站之间成立事实劳动关系具有法理依据，张某可按 标准发给退休费，直至去世为止。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给。但张某退休前是以计件制方式领取工资报酬，无 ...
//www.110.com/ask/question-111170.html-了解详情
我们在2014.1.1日与合并公司签订了无固定期劳动合同，合同上公司名称是原来北京公司的名称，法人是外地公司的经理，2014年以前北京公司从未与员工签订过 合同，请教律师如果我们签了固定期合同会有哪些损失？20年工龄白干吗？另外北京公司2014年以前未签订劳动合同是否应该补偿我和妻子？如果北京公司一方 ...
//www.110.com/ask/question-2829830.html-了解详情
我们在2014.1.1日与合并公司签订了无固定期劳动合同，合同上公司名称是原来北京公司的名称，法人是外地公司的经理，2014年以前北京公司从未与员工签订过 合同，请教律师如果我们签了固定期合同会有哪些损失？20年工龄白干吗？另外北京公司2014年以前未签订劳动合同是否应该补偿我和妻子？如果北京公司一方 ...
//www.110.com/ask/question-2829801.html-了解详情
年，但最后只有7个月工龄，而且从头到尾我都没有拿到任何一份劳动合同的副本。 最近公司开始分批裁我们这个组，有提前一个月有更我们谈裁员的可能，但未签署任何协议。现在开始裁人，要求员工主动离职，会给我们1个月的补偿金。如果不肯签会以调岗降薪，或找理由辞退我们而且不做任何赔偿为威胁，或扣押退 ...
//www.110.com/ask/question-1502006.html-了解详情
本人于94年到一家公司就职，但公司一直未与本人签订劳动合同，也不给本人买养老保险，后一直到2008年公司改为股份制后才给本人签劳动合同和买保险，但前十多年的工龄也不给，而且也不让入股，后到2011年工资太低本人辞职了，公司法人代表已换两届，请问我 ...
//www.110.com/ask/question-10738825.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务