您好！部门文员半个月前已经提出离职，直到文员办理离职当天（相隔半个月）工作交接无人签字时，文员将工作交接单直接给我签字，没有任何工作内容交接事项 在提出工作交接后，经理没有邮件及电话通知，我的工作职责岗位是：IE技术员，文员本来就不是我职工作范围内，现在部门经理直接把我调动...
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上班的，未和公司签订劳动合同，公司也没有缴纳任何的社保，7月23号提出辞职的。因为我是新手，对于工作交接不是很清楚该交接什么，向对方提出月底离职，方便工作 ，地址是公司地址)，还有一份我签的合同（有公司的公章，只有我的签名，没有客户的签字部分，不过我可以联系到那个客户）这些东西可以作为劳动关系证明吗？...
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了交接单。我交按完毕之后公司领导说要查我的账，并查出几张08年初付款单没有领导审批签字，因为时间比较久远，原始单据也不在我手里保管，我也记不太清了 私人供货商，显示私人的户名和帐号。 我想请问：公司可否要求我赔偿？我已办妥工作交接，公司这种事后查账的行为我是否要接受？我怎么样才能维护我的权益。我目前所 ...
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请问工作交接时，有一部分交接资料因拿去检查，没有交接，但拿回交接资料的时候，发现资料数目不对，责任在谁？是交接人还是接受人？...
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年1月4日提出离职。入职后一个多月和人事提出辞职，在微信上发送给人事辞职信及工作交接单。人事给我打印了离职申请，填写后人事不签字，副总也不签字，都说让招到人交接完了再签字。已满足提前三天提出离职，但是没有劳动合同，辞职信领导也不签字，请问怎样保留自己在这工作的证明，及书面 ...
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我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职 我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职 我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职，期间公司没有与我签订劳动合同，没有上社保，公司关于在工作中给公司造成损失 ...
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期为1个月，但是该员工却说想早点离开，并自己私自在离职批准单上写下最后工作日期，比应该离职日期提前了半个月。而部门经理并不知情，并且该员工还在提出 打招呼就自行离开。在联系到她本人后，也拒不回来进行工作交接。请问该如何处理该员工提出要求先拿工资，再回来交接。（所有员工工资都还没到时间发放）单位提出两种 ...
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方是以出纳职位应聘。但是在上班的时候，除了出纳，还有前台，库管等工作。而且公司经常加班（没有加班费），后因加班现象严重，我爱人就打算离职，在递交了离职报告 去领工资（工资只发了一部分，被公司扣了一部分）。公司也没有招聘新的出纳人员，也没说让做工作交接。现在，公司说要起诉我爱人，起诉原因是为交接工作。 ...
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一份“解除合同通知书”，内容大概为：本人有两次旷工，7次临时性病假，对公司没有工作责任心，多次严重影响公司运作，经管理层决定于2013年3月25日解除劳动 填最后工作日期，眼见这份通知书属通知形式而且不合法，先签通知书离开，但交接表有欺诈嫌疑，坚决不签。 对于该公司所有违反法律法规行为（包括未列出）， ...
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，前一位结算人员要离职，而我只跟她学习了半个月，还有很多问题不是很明白。这样的交接，如果以后出了事，我需要负责吗？？ 急！！！据我所知，会计工作交接，交接前出现问题的问题，交接时没有发现，前任会计交接后没有责任的，负责任的是后面这个。 那么[结算]岗位呢，他们也属于财务 ...
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