算我还没有跟他断绝劳动关啊。答应我的基本工资是3000，就因为我工作上的一些失职，用人单位能不能降低我的基本工资？单位可以因为我在工作中的失职扣我工资吗？ 因为没有签劳动合同，从第二个月开始我能拿到双倍工资么？还有能给我补交社会保险？ 申请劳动争议仲裁有下面两个证据，成功的可能性有多 ...
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之后没有续签，现在又过了10个月，能否要求公司支付两倍工资。同时存在一个问题，在第一份合同签订后第6个月跟公司签了一份公司补偿500给我，之后不交社保的协议，因此签了离职合同，拿到社保局停交社保，如果按照离职来计算，现在已经有18个月没签合同了，那还能申请要求支付2倍工资吗，有没有超过劳动仲裁的时间...
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，应该给的全勤没有给到，说是没有做满一年没有全勤，合同里没有提到全勤，他发了一个文件有提到有全勤，在员工群里，我能不能拿到这个全勤？我为他们培训机构卖了几张半年学习卡，他 售后，不能给我这个的提成，这个提成应该给我吗？我还有两天的工资没给我，他说用双休进行抵扣？五一一天假也没有放，是不是能拿三倍工资？...
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：如果他去告我们，我司应承担什么责任？他应该承担什么责任？ 我司应该付给他剩余工资和提成吗？ 还是双倍补足他的工资？但是公司不签合同，这是和他上班之前就谈好的事啊， 他实属自愿行为。 而且他和我客户居然搞到一起，要两人出去单干，这个员工还告诉他，我司的货全部在 ...
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期满后，未主动申请转正，请问我能拿到相关补偿吗，另外我入职的时候由于社保等进行年审，有两个月没有缴纳五险一金，可以要求公司补缴这一部分吗？另外我们合同上的工资签的比较少，而时间发的工资是合同上工资的一倍多，请问应该拿到合同上的工资补偿，还是平时发放的工资补偿？ 这件事是 ...
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有考勤 考勤记录不在自己手上 2011.2月补签劳动合同 不过自己签字了一式两份的合同 单位一直没有盖章 把两份合同收走也没有给我 现在找单位要合同 单位 重签 马上要离职了 单位承诺的6个月后补交前4个月的社保 也无法兑现 如果要在劳动监察部门投诉 是应该按照没有签合同索要双倍工资 还是要求补交社保...
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——2010.10.13，离职原因是自动辞职） 1、 该公司是8月后注册下来的，才拿到营业执照，而该公司从3月份就开始营业，我5月入职的时候还没有办理 不和没毕业的学生签订合同，赔偿双倍工资具体什么时候算起？ 银行对账单都是个人的名誉，没有公司的账户记录 尊敬的律师，您说我这个仲裁具体能赔多少，仲裁能 ...
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协议试用期3到6个月 每个月工资800 试用期满了基本工资1500 到09年10月22日时公司丝毫没有签合同意思 一直拖到10年1月 最后因为我没那道毕业证（毕业证10年 了 一直到今年1月答应和我签 合适 公司又已我没毕业证 拒签 到2月份把我辞退 再问下10月22到现在是否能拿到4个月的双倍工资、...
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25日，厂里压一个月工资，也就是做了2个月才能拿到第一个月的工资，来的时候签劳动合同时只有厂里有一份，我手上没有，还没有五险一金，里面的内容也都是我们做错了上面 知道时间快到了他就直接把我无薪开除了！我现在想找一个律师帮我提交劳动仲裁或者诉讼，这样的情况能拿到几倍的工资？够支付律师和相关程序的费用吗？...
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我在新开的公司上班，8月1号到现在。这三个月期间公司没有和我签合同。说是试用期。也没有交五险。这种情况下如果公司辞退我。我能拿到补偿。如果我自己对公司不满意。自己辞职了还有补偿金吗？或是两倍工资加两个月没交五险的经济补偿吗...
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