在保安公司上班 不给签劳动合同 法定节假日不给休班 不给双倍工资 提前一个月辞职却一拖再拖 没写书面申请 但提前一个月和领队说了 他也同意了 到后面却说走不了要我们再待半月 本人有事 不可能在这还待半个月呀 他不给我结清工资怎么办?有什么好办法可以让我结清工资走人吗?他们这公司没一点信誉的...
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法定节假日不放假,中秋节当天还要上班,想问一下举报公司会有什么处罚?...
//www.110.com/ask/question-15936966.html-
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法定节假日不放假,拒绝上班,被用人单位记旷工合理吗...
//www.110.com/ask/question-15686035.html-
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用人单位未与我签订劳动合同 法定节假日不放假 上班时间超过8小时 现在解雇我之后跟我说解除合作关系 但事先并没有签合作协议 我们是做传媒的 快手网红 现在把我解雇之后账号也收回去了 我应该怎么用法律形式来维护自己...
//www.110.com/ask/question-15660178.html-
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用人单位未与我签订劳动合同 法定节假日不放假 上班时间超过8小时 现在解雇我之后跟我说解除合作关系 但事先并没有签合作协议 我们是做传媒的 快手网红 现在把我解雇之后账号也收回去了 我应该怎么用法律形式来维护自己...
//www.110.com/ask/question-15660170.html-
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我在私人饭店上班,但是老板法定节假日不加工资,我怎么维护权益?...
//www.110.com/ask/question-13812596.html-
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你好.我就想问一下在国家法定节假日期间上班就能不能要求公司给3倍工资.如若公司没有这样政策该如何维权....
//www.110.com/ask/question-13772295.html-
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学生工寒假打工,中介克扣工资少发工资,并且法定节假日正常上班,不算加班费该怎么办...
//www.110.com/ask/question-12702028.html-
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如果法定节假日要求上班还不给三倍工资怎么办...
//www.110.com/ask/question-9112057.html-
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工作三年,单位一直没签合同,也没买过保险。法定节假日不放假只给当天上班的补休一天,工资也是以现金的形式发放,如果单位要辞退我怎么办...
//www.110.com/ask/question-8831778.html-
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