工资标准应按国家相关规定明示于合同中。) （三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的 （一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方 ...
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条 工作时间和休假 （一）乙方实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 （二）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 第 （一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从 ...
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纵容高中普遍借节假日补课乱收补课费。 4． 县局校领导纵容腐败，多年来财务工作搞暗箱操作，拒绝干部职工监督，帐务从未按要求公开，审计不按上级规定 现象，停止下达超过实际能力的目标任务。人人技能工程实用技术培训要严格执行上级要求，劳动力转移要建立自己的机构、网络、落实必要的经费和政策。 11 勤俭工作要 ...
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纵容高中普遍借节假日补课乱收补课费。 4． 县局校领导纵容腐败，多年来财务工作搞暗箱操作，拒绝干部职工监督，帐务从未按要求公开，审计不按上级规定 现象，停止下达超过实际能力的目标任务。人人技能工程实用技术培训要严格执行上级要求，劳动力转移要建立自己的机构、网络、落实必要的经费和政策。 11 勤俭工作要 ...
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：基本工资、职务工资、岗位工资、提成工资、五险一金、个人所得税、交通通讯补贴、节假日补贴包干统一计入月酬。 第七条 甲方对乙方实行按月发薪制，每月 10 日 。 1、经与乙方协商一致，甲方解除本合同的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。 第二十八条 ...
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