，明天就要开庭了，请各位高人给我们指点一下，开庭时应注意什么？还有这个老板很张狂，据说还要反告我们，难道不给员工上保险，合法吗？ 还有2008年7月份 、生育保险、工伤意外保险及公积金），遂原告提出辞职。根据《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立 ...
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有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接 。（养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等）。 理由依据：应当纠正补交。 （四）空分集团有限公司应补发2009年元月至今聘用期间已停发 ...
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十六条和第二十七条的规定解除劳动合同。很明确《劳动法》并没有给用人单位裁减被确认为部分丧失劳动能力的5级6级工伤人员权力。而根据《劳动法 按国家和山东省规定还是按企业规定解除合同个人自愿选择”，试问胜利油田所说的“国家规定”是什么？这个“国家规定”在胜利油田的哪个协解文件中出现过？如果当时胜利油田把“ ...
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及二用人单位的内部制度规定落实芦**的工伤保险待遇，5年了二用人单位的种种不作为给芦**及其家属的身体和精神都带来极大的伤害。芦**无奈诉至人民法院要求二用人单位赔偿。 闺女，5年来我又得伺候我爸又得打官司，说实在的顾不过来，每次开庭什么的出去就没个准点，爸爸丢家里也没能好好的照顾周全，工作什么的都 ...
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，并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，按照规定支付工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗前职业检查的，不得解除 还说将来做工伤处理时再给我补上，可是现在他们却否认了，我现在该怎么办？谢谢 还有，按照6级伤残待遇；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位 ...
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实习单位的商业保险。 4、乙方上船实习的目的是为了更好的掌握航海知识及相关技术。有利于职务的晋升，所以乙方必须服从甲方上船实习安排，不应挑剔船舶的种类 ，或不服从公司调派、管理，不能正常实习的； 10）乙方私自与实习单位及其他用人单位签订《劳务用工合同》等类似协议或者乙方在本协议期间私自与其他单位发生 ...
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，歪曲事实，千方百计将所有责任推给死者，做“死无对证” 不了了之。 习总书记说：“安全无小事，生命大于天，人都没了还谈什么发展”。中央领导的话到了山 的家庭变得如此的悲惨......世界上再坚强的人都难以承受失去亲人的伤悲与痛苦，赔偿多少钱也无法平复我们伤痛的心情。而用人单位和用工单位以及非法用工单位 ...
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。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位 调解，而且用和我们毫无关系的保险公司做为调解根据，让我们无法接受。张家口市公交公司一年事故百出，不知是否与法院达成了什么默契，因为当今社会确实存在， ...
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三项： 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 附： 天化麻业股份 这样就轻而易举地事实上解除了我一个人。）只要是现有的医务室场地无论什么时间以什么方式再租给他人继续开诊所，我将继续要求公司能够做到公开、公平、公正、 ...
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之前我们向仲裁做了咨询，回答没有签定解除劳动关系协议书，立案不受理。仲裁是劳动者与用人单位就劳动争议维权的专业机构，在我们坚信不疑的情况下。距离解除劳动合同日仅有7 缴纳的养老保险额度偏低，将来领取的退休金也会偏低，将影响到我们后几十年的经济收入，被告的违法给我们造成多大的经济损失，可被告应不知歉意， ...
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