、能认定工伤吗？ 2、如果是自己全责，用人单位没买保险能承担多少责任？ 3、如果向用人单位不需承担责任，走诉讼程序向其主张何种赔偿比较有可能 精神损失？目前单医疗费至少20w，用人单位能赔付百分之多少？ 4、没有劳动合同、工资流水（工资为现金发放）可证明劳动关系存在，通过什么其他途径能证明？工友证言、 ...
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缴纳。请赐教： 1、因此造成的损失原单位应当承担相应的责任吗； 2、这种诉求（用人单位不办理退工、档案保险关系转移，因此给劳动者造成损失）是劳动 如何表述明确，是补偿、赔偿抑或是什么呢（不打官司不知道，法律是很咬文嚼字的，应如何措辞）？ 请好心人帮忙解答，否则用人单位打持久战，劳动者既使最后维权成功也 ...
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就是想问一下： 一，因此造成的损失原单位应当承担相应的责任吗？原单位是否应该帮我补缴他们强形拖下来的社保？具体找哪个职能部门渠道来处理 二，这种诉求（用人单位不办理退工、档案保险关系转移，因此给劳动者造成损失）是劳动仲裁受理范围之内吗 三， 请各位好律师帮忙解答一下， ...
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不是民事争议，仲裁裁决受理显然不当。原告单位招收员工进入单位工作时候就把各项福利保险待遇计算入工资核发，一直以来没有什么异议，当时也得到员工的理解，而 关系只好终止。对于事实劳动关系终止，而且因为非过失性终止劳动关系的，要求用人单位承担责任显然不合理。裁决书裁决原告支付的一倍工资的数额和标准，依据不足 ...
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我与某公司签订了劳务合同，工作了两个月，现被用人单位无理辞退，可获得补偿吗？合同如下： 第一条 合同性质 1、本合同为劳务承揽合同，定 服务。 6、承揽人为定作人提供劳务时受伤或致人损害的，由承揽人独立承担责任，与定作人无关。 7、定作人与承揽人双方为平等关系，承揽人 第五条 违约责任 1．定作人未能 ...
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后走 还是两个月 如果在提交完离职报告30天之内走 要不要负法律责任 需要赔偿违约金吗 对以后工作有什么影响 合同上写的保险是乙方自己承担 是有效的吗校方说 如果离职这两个月内 学生成绩下降要扣除工资 是合法的吗 这个用人单位是私企 离职证明有用吗？如果辞职报告 ...
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您好，我超市一名员工上班期间被顾客打伤，打人一方已承担受害者医疗费、误工费等，请问，我们超市还应承担什么责任？员工有工伤保险。...
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合同上还有你们劳动局的签章，到今天你们说没有我的档案，我的养老保险一直没交难道你们没有责任吗”？莘县劳动局监察大队的刘队长说：“你已经超过60了，这 了劳动仲裁不予受理通知书。 我真的想不明白，《劳动法》第一百条规定：【用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收 ...
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合同上还有你们劳动局的签章，到今天你们说没有我的档案，我的养老保险一直没交难道你们没有责任吗”？莘县劳动局监察大队的刘队长说：“你已经超过60了，这 了劳动仲裁不予受理通知书。 我真的想不明白，《劳动法》第一百条规定：【用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收 ...
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必须完成的任务和完不成任务要扣的钱，以及提前解约要扣的钱，但是没给我上保险，而且每周要工作六天（合同里规定了，不过我觉得这条规定了也没用）从不给 我能不能在没完成合同规定任务的情况下提前解约而不承担任何责任。似乎只要用人单位没给我上保险的话，无论什么情况我都能随时解约吧？ 我知道在一般情况下违约金（无 ...
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