3.福利待遇方面,我们现在只上了养老保险.是今年政府强制下文说要上医疗保险,我们才给按最低的那个医疗保险标准上的,其他保险一律没有.公司是不是应该给我补 在本合同执行期间如乙方岗位发生变动,应根据甲方有关规定重新签订合同 八、经济补偿与赔偿 第十九条 下列情形之一,甲方应一次性付乙方_(肆仟)_元的 ...
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劳动法》七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。基本医疗保险基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,合理分担。用人单位按其 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。依法裁决被申请人向申请人支付2006年08月28日至2011年02月 ...
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甲方统一办理,个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”可是公司一直以来只为我上了工伤、医疗两种保险,并未上其它社会保险,只是在2010年的4月1日根据北京市的强制规定 支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十 ...
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,也无任何工作和经济来源。 理由:1、根据《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 年8月份加班工资,共计:22397.8元 3、申请人至被申请人酒店工作至今,社会养老医疗保险都是由申请人自行在续保。2013年12月至2014年6月社保缴纳为 ...
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大队的临时聘用人员,我们有的已在公安机关工作了二十多年,为林州市的经济建设和社会的长治久安做出了突出贡献,至今都没有享受到国家劳动法规赋予劳动者应有的社会 国家工作人员工资标准解决我们工资低的问题。 3、现在就连农民都有养老、医疗保险,我们在国家机关工作多年都没有,根据《劳动法》72条、73条、76条 ...
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大队的临时聘用人员,我们有的已在公安机关工作了二十多年,为林州市的经济建设和社会的长治久安做出了突出贡献,至今都没有享受到国家劳动法规赋予劳动者应有的社会 国家工作人员工资标准解决我们工资低的问题。 3、现在就连农民都有养老、医疗保险,我们在国家机关工作多年都没有,根据《劳动法》72条、73条、76条 ...
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年1月1日签订劳动合同后只办理了2007年7月1日之后的社会养老保险,仍然未办理其他社会保险。 仲裁证据:被告全体非在编职工,或根据仲裁 强制扣取原告在怀孕期和哺乳期间的50%的部门奖金6300元。25%额外经济补偿金2072.5元;以上共计人民币10362.5元。 申诉理由: 根据我国劳动法明确规定 ...
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并共同遵守。 一、甲方基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 经济类型: 联系人及联系电话: 注册地址: 经营地址: 通讯地址: 二、乙方基本 待遇履行必要的义务。 第十七条 甲方为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗,具体标准为: 。 第十八条 甲方依法执行国家有关福利待遇 ...
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、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 韩女 请求事项: 1、裁决被申请人继续履行 申请人为申请人补缴2003年10月至2015年8月的养老保险、医疗保险费用。 事实与理由: 一、被申请人与申请人应视为已订立无固定期限合同。申请人于2003 ...
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条第三点“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”,根据我国相关法律的规定,社会保险包括“养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险”,在用工关系存续期间, 2010年8月,公司未与我订立书面劳动合同,这段时间我的工资为每月1500元。 依据以上法律法规条款,要求贵公司对我做出如下经济补偿: (1)经济 ...
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