合同书》第四条，乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家和铁道部的有关规定，按时支付乙方应得的劳动报酬。 4 、按纠正后的 ,单位核实情况并进行解释,对确有疑异的信息,由单位将核实后的情况材料报送所属社保经办部门审核.对有误的信息, ,由社保经办部门进行更正。 可是局工务机械段 ...
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服现役期间，其家属继续享受该单位职工家属的有关福利待遇。”四是“带薪入伍”。对此，《江西省征兵工作条例》第28条规定：在机关、团体、企业事业单位工作的 费用统一由各区县财政部门核拨至应征入伍地的区、县社保经办机构，个人账户储存额的记入按本市有关规定执行。 在职入伍的义务兵所在单位，应为其缴纳养老保险费 ...
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服现役期间，其家属继续享受该单位职工家属的有关福利待遇。”四是“带薪入伍”。对此，《江西省征兵工作条例》第28条规定：在机关、团体、企业事业单位工作的 费用统一由各区县财政部门核拨至应征入伍地的区、县社保经办机构，个人账户储存额的记入按本市有关规定执行。 在职入伍的义务兵所在单位，应为其缴纳养老保险费 ...
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对于财政补助涉及人数较多、补助资金数额较大，一次性补缴单位部分确有困难的，可与当地社保经办机构协商，分期缴纳。 （四） 原辞退民办教师从新就业的 政策宣传和思想政治工作，防止其他人员盲目攀比，产生新的不稳定因数。 （二） 各级教育行政部门要严格按照有关政策，认真做好辞退民办教师身份认定工作；各级人力 ...
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单位，员工仅在新的单位工作了没几个月，现在又处在失业状态。 工资收入损失如果可以主张，是否还可以计算单位缴交社保的费用，计算的时间是否可以从 支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用； 《劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿办法问题的复函》（劳社厅函[2001]238号） ...
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单位，员工仅在新的单位工作了没几个月，现在又处在失业状态。 工资收入损失如果可以主张，是否还可以计算单位缴交社保的费用，计算的时间是否可以从 支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用； 《劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿办法问题的复函》（劳社厅函[2001]238号） ...
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实施办法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》等法律、法规、规章和有关政策的规定，在原所有权不变的前提下，甲乙双方本着平等、自愿、互惠互利的原则， 签订用工合同的按南宁市最低要求起享受工资待遇，并享受乙方按相关国家政策缴纳的社保金（即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险）。甲方村民男 ...
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管理和考核，被告按月支付陆建良的考核工资。陆建良生前提供的劳动是被告单位的必须业务组成部分，陆建良的社保也由被告以区卫生局名义参保。 社会保险征缴条例》、《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》等规定，请求盐城市中级人民法院依法支持原告 ...
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交社保费的行为，其性质与向劳动者支付劳动报酬是相似的，此种社保关系的产生是由于劳动关系。同样，如果早不是公司员工，公司为什么还会为其缴纳本质上属于劳动者 视为劳动关系的延续。从时间上完全可以适用《劳动合同法》和《实施条列》的相关规定。 2011年9月5日，全国一级建造师《工程法规》考试中，有一判断题， ...
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为完善市区城镇基本医疗保险体系，保障在职、退休人员和灵活就业人员的门诊医疗，根据国家、省、市有关规定，结合温州市区实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于 统筹。本办法实施后用人单位职工、新参保的灵活就业人员，应当同时参加住院统筹和门诊统筹" 是政府的强制政策，除非放弃已付出社保，或者移民死亡等，疑似 ...
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