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一家公司面试成功,要两个月试用期试用期工资3000元/月,两个月加班很多,活很累,坚持两个月之后我主动和老板谈关于劳动合同和工资的事,结果老板 同事和我一样的情况他也要提请劳动仲裁,我们是否可以互相做为证人?没有工作服和工作卡这种情况对我提请劳动仲裁有帮助?我现在已经向公司注册地区的人力资源部门 ...
//www.110.com/ask/question-2885741.html-了解详情
您好!如果因为职位原因试用期需2-3个月才能看出是否合适岗位,但是在试用结束之前又不知道员工能力,所以不能确定几年合同。但是合同又需要在一个月签订。这种情况有什么好的解决办法?是不是可以试用协议,然后再合同?...
//www.110.com/ask/question-711388.html-了解详情
19k,按最低标准缴纳社保公积金, 公司刚新三板上市,但劳动合同是老版另注册的公司名称 入职后公司项目大改版,刚改完,现在入职试用期刚满2个月,领导昨天找谈话,说公司融资进展不好,同岗位只能留下底薪的,明显的卸磨杀驴. 请问这种情况可以申请补偿? 社保公积金入职协商是按最低标准 ...
//www.110.com/ask/question-9085841.html-了解详情
的是培训费是3000元?而且我提出辞职,公司说劳动合同的是一年,所以还有额外付2000元的违约费。但是总部的员工在试用期辞职还有其他地区的人辞职都是不用赔偿的,所以 他说加盟买的就是他的这个知识产权,所以等于就是买他的培训。所以他这个是合理的?我想询问,我只是在试用期,双方都是可以相互试用的。对?...
//www.110.com/ask/question-942413.html-了解详情
试用期,老板因我发现前任3万元税款错误,要求我前去税局解决,在次日与我签订合同,合同书记载:10年7月13日入职,合同期限2年,岗位财务,每日工作8 出一份员工手册,上面说连续旷工7天或累计旷工15天,可以开除。这个手册从没见过,合同中也没提及过。分明是他后来为了掩盖才补做的。是否具有法律效力呢?...
//www.110.com/ask/question-878584.html-了解详情
试用期了劳工合同,辞职时不需要辞职信之类的?当时辞职出于家庭情况,但是在还没有离职之前,家庭问题已经解决,是否可以回去上班,当时辞职只是口头,没有书面,...
//www.110.com/ask/question-6901610.html-了解详情
试用期了劳工合同辞职时不需要辞职信之类的?当时辞职出于家庭情况,但是在还没有离职之前,家庭问题已经解决,是否可以回去上班。当时辞职只是口头,没有书面...
//www.110.com/ask/question-6901578.html-了解详情
走人。没办法我只好填了离职申请表,但是在离职理由栏我注明是公司辞退,他给我了字同意,但是当时没有给我结工资,说要等他们员工发放工资日一起发,也 ,也完全能胜任这个岗位,辞退我完全是因为与经理产生了矛盾他才这样百般刁难。这种情况下没有签订劳动合同,而且在试用期被无故辞退,我是否可以要求经济补偿呢?...
//www.110.com/ask/question-4440930.html-了解详情
你好我在别的厂上班合同后来干了几天不干了在试用期现在在找个厂干可以是否要...
//www.110.com/ask/question-4157235.html-了解详情
我去年考上一所公办职校的在编教师,但是只是了三方协议,现在处于试用期,工作了两个月,只是了一份干部履历表,并没有和用人单位签订合同,请问我现在可以单方面辞职?...
//www.110.com/ask/question-1261061.html-了解详情
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