我在这家公司实习三个月之后说转正,现在是第四个月他并没有和我签合同,算实习期还是转正,我想辞职,老板说必须留一个月才能走,要不然拿不到工资,这算违法 要怎么维护自己的利益,期间没有签过任何合同,口头上说我这个月转正,并没签署合同。上面说实习期错误,已毕业属试用期吗?二个月内未签合同是否可以双倍工资赔偿...
//www.110.com/ask/question-1959317.html-
了解详情
合同,只有试用期合同的应视为劳动合同对吗?那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外,是否适用双倍工资的赔偿。我试用期内没什么重大过错和失职,三个月满时,我找老板给 还有待提高,再考察一段时间。并没有书面告知我要延长适用期,我现在做满六个月了,我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿吗?我可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html-
了解详情
我要如何将违约金降到最低? 2、试用期合同与正式职工合同有什么区别?试用期可以不签合同吗?不签有什么影响? 3、试用期内,未到合同期,我想走人不做 分别有什么区别 5、我是应届毕业生,学校发了一份三方就业协议(学校、毕业生、用人单位),协议是否具有法律效应,若未到该协议中规定的服务期辞职,是否属于违约 ...
//www.110.com/ask/question-2352746.html-
了解详情
我是07年7月23号进的公司,试用期是6个月,08年1月1号开始签的劳动合同,签了三年,到期是2010年12月30号,现在公司裁员,我在其中 属于晚婚,公司让我一个月内休完,我是否可以不同意,要求以工资结算呢?(婚假我可以在一个月内休,年假我应该休几天?可以以工资来结算吗?)另外07年公司没有给我交过 ...
//www.110.com/ask/question-41735.html-
了解详情
月,4月15日向公司提出辞职,4月20日就没去上班了,试用期内未签订劳动合同,只签了一个协议。公司没月15日发放上月工资,4月份我一共工作了15 18日4月份的工资还是没有到账,联系公司无人回复。请问公司有理由按矿工处理不发放工资吗?试用期内没有签订正式的劳动合同我是否可以申请补偿双倍工资?试用期内的 ...
//www.110.com/ask/question-3742367.html-
了解详情
聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位 鼠标点击的,但是书面合约我没有签!只是网络上这种合约具有法律效力吗?我需要向他们付任何违约金吗?这种算是电子合同吗?还说要让快递送一份 ...
//www.110.com/ask/question-1232982.html-
了解详情
在事业单位试用期间,有编制,没有签劳动合同,通过招考进来的时候也没有规定服务期限,目前想辞职但是单位领导的说法是:试用期不等于入职,不入职就 三十七条提到:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 请问,我这种没有签订劳动合同的情况适用《劳动合同法》吗?是否真的有其他相关条例规定事业 ...
//www.110.com/ask/question-7329630.html-
了解详情
1、本人进一家公司,试用期3个月,但是试用期内没有签订劳动合同,转正签订正式合同之际,老板说要调整工资,比试用期工资还低,再三考虑之后决定离职,但是老板 内容后直接走人,不要待上7天? 2、试用期未签订合同是否可以索要双倍工资,公司不同意是否可以直接劳动仲裁申请,需要那些手续吗? 比较急,清高人指点。...
//www.110.com/ask/question-5629654.html-
了解详情
年9月14日,并帮我缴纳08年2月15日开始的4金。(等我过了试用期要求签合同时才知道:公司一直到07年10月才办下营业执照) 我想问: 1。我的补偿金 的。 我想问: 1。我究竟是否可以赔到1个半月?公司不给怎么办? 2。双倍的工资具体该如何计算呢?是按15天算吗? 3。合同中规定有5天带薪休假的, ...
//www.110.com/ask/question-900.html-
了解详情
您好,我想咨询一下,试用期一个月内未签合同,公司倒闭了,老板不见了,公司现在被劳动局封了,能得到工资吗听说非合同工可以得到双倍工资补偿,是吗,需要提供什么证明吗...
//www.110.com/ask/question-1658321.html-
了解详情