在公司干了一个多月,想辞职,需要提前几天,签了三年合同,但是试用期的日期没有写,马上要打卡了,我拿的也是试用期的钱,是提前三天辞职吗?如果不是要写书面辞职吗?如果不在 ...
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待遇、责任及义务: 1、入职7日内无故离职者不计算薪资;三个月培训期(含一个月试用期)无故离职者工资按60%计算。 2、乙方工资以阳历计算,每月 元。 ,加班不计加班费。 5、乙方进厂自行办理健康证,费用由乙方承担。 6、乙方需要辞职,一般员工需提前一个月向甲方提出申请,管理、销售及技术员工需提前三个 ...
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员工,所以我想辞职,我想咨询一下: 1、试用期内员工是否只要提前一个月提交辞职信就可,不管医院同不同意? 2、院方要求自动离职,不予辞职,请问这合法吗?院方必须要帮我办理相关档案转移手续吗? 3、试用期辞职是否需要赔偿? 4、自动离职后,找院方开具各种证明,院方是否必须 ...
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一个电子厂工作,一入职就签了2年的合同,上面写试用期是2个月. 我现在做未满一个月,觉得这份工作不是很适合我. 请问,现在辞职需要赔偿公司 违约金吗? 之前主管说要提前一个月提出辞职申请才行.那么我现在是在试用期.也需要再等一个月才行吗??? 谢谢! 问题补充:那么在这3天内,我需要照常上班...
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在某家英语培训机构上班,一个月后因为某些原因主动辞职。 11月1日,投递简历; 11月2日,通知面试,简单面试。 11月3日,上午口语面试, 是合同中关于“交接”的事项: 乙方主动提出解除劳动合同的,试用期员工需要提前三天、根据主管要求一个月内交接清楚方可离岗。正式员工······。凡未通知企业、为经 ...
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我去年考上一个三甲医院的编制,签了五年合同,提前一年辞职的话陪人民币一万元。合同上面写着试用期一年,现在我感觉这家医院不太适合我的发展,所以想辞职。我现在工作9个月了,现在辞职的话需要付违约金吗?劳动法上面规定试用期不能超过六个月,这样算的话我是不是已经过了试用期了。...
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号发本月的工资,扣20天。发现和当初讲的不一样,一个月下来几乎没得休息,到6月16号口头提出6月20号要辞职,他不准,并要求到6月30号才可以走 ,自己签收的到货单,5月份的工资记录,如果可以还可提供视频录音,辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内,可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订 ...
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我是个新毕业生。请问我在一个国企上班,签的合同是两年试用期两月,不过我在试用期内辞职。单位也同意 辞职手续什么的都办完了,单位也开了解除劳动合同证明 的那个写了个附加条件要交违约金。但不知道具体要违约哪方面才交的。难道是我提前辞职就得交吗?一、我没接受单位专门培训。二、我没签保密书。不知道原单位的这种 ...
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在陶瓷厂干了快一个月了,但是由于个人原因想辞职,可是厂里不肯,还要扣半个月的工资。 于是就跟厂走劳动路线,辞职是当天辞职当天走的。试用期自动辞职,公司说还要扣培训费,还没有签合同,也没有转正,培训也是直接下车间,看着学,虽然有师傅,但是没教多少,这样扣培训费合理吗?...
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我在佛山进出口检验检疫局做临时工,试用期一个月,没有签合同,只是口头答应给一千块,我做了半个多月,本应该拿到一半的工资,可是当我按照劳动法,在试用期内提前三天递交辞职申请并通知有关人事部门时,人事部则以需要等待招聘到新人手,来交接这个工作为借口不让我走,并说 ...
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