部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意（二）人社部发〔2016〕29号 达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄，但单位没有签订正规劳动合同，导致 ...
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部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意（二）人社部发〔2016〕29号 达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄，但单位没有签订正规劳动合同，导致 ...
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部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意（二）人社部发〔2016〕29号 达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄，但单位没有签订正规劳动合同，导致 ...
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部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意（二）人社部发〔2016〕29号 达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄，但单位没有签订正规劳动合同，导致 ...
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部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意（二）人社部发〔2016〕29号 达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄，但单位没有签订正规劳动合同，导致 ...
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解除合同，只领了18个月失业金。 2014.9.1日后继续上班，工作不变工资不变。 2017.10环卫处把清扫与车队外包给鹤壁市清尘环保技术有限公司，由清尘 我已52岁超过法定退休年龄不予受理。我想到法院起诉可2014.8.31后我与环卫处与清尘没有劳动合同，只有银行代发工资的流水帐单与清尘工作证明及 ...
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某单位服务超过15年，但单位前十年跟我们签完合同就将合同全部收回，不给我们留存。中间又因为年龄问题，单位领导要求我用别人的身份证继续和单位签约，虽然这样，但我有事实劳动关系存在。 现在我已到退休年纪，但单位从前几年才给我们交保险，所以我实际工作实际超过了15年，但实际保险才 ...
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