清办公了 合同就是摆设 合同规定每天工作时间不能超过8小时 实际是每天上班从早上8点到18点 忙的时候要加班到22点 不是自愿是强迫的 还没有任何的加班 准时过 第三：由于我到德清不是很适应生活环境 生了一场病 做了手术 在这区间 公司不但没有带薪养病 还有扣工资 最后身体还没有养好 继续上班 身体变 ...
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，一次公司帐号，一次私人帐号，发得工资总数是扣完税的数目，但是不知道有没有交。公司工作满一年也没有年假，年底没双薪，实现单双休制度，晚上偶尔还要加班，无薪加班。 现在想咨询的是，我们接下来可以怎么进行仲裁，仲裁的具体内容是什么，怎么样做才可以让我们的利益得到最 ...
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就扣员工的钱，我才几天没有完成就扣了我三四百块，而且是扣上个月的工资，这个月应该是扣这个月的吧？老板还强迫员工加班，不加班就罚款，乱扣员工的钱，一扣就几十上百的扣，我们去那么多地方都没有这样，他他说每个公司都有每个告诉的制度，是这个我们也知道，但是没有你们这么 ...
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你好，我是怀孕不舒服然后没事先请假休息了，第二天补的请假单公司算我那天矿工扣3天工资，这我可以告公司吗？公司跟我签的合同只有我签的名字跟手印不让我写时间，我现在怀孕两个月了，上班还老加班，我可以不加班吗？...
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年效益还好，有加班。最近一年效益差，一个加班不给加，只能拿标准工资（底薪）不含扣掉的部分，而最近效益更差，公司没事做，强制让放假半个月所谓春耕假， 假是无薪的，所以现在连底薪也报不住，这样现在逼的人干不下去，但工作七年不干觉得可惜，但公司底薪也保证不了！请问这样离职有补偿吗？还有公司放假不能保证最低 ...
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六月班，我共有7天的考勤，而五月工作日总共20天，我只缺勤13天，但是公司扣款时扣除了我16天的缺勤（从1号到22号数工作日得到的16天），找人事却跟我说公司就是这么算的，只能给我补22日那天的加班（但那天已经扣除了我超过一天工资的缺勤款）。我觉得这很不合理，有什么办法能够追回...
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跟单文员，每月的星期天及节假日休息，晚上不加班，但公司以培训为由一直安排我在车间做普工，并由于与公司存在工资争议，已于12月22日以没有签订劳动 +全勤奖100+安全奖100+业绩奖100+早餐补贴16，扣了5元，实领2011元，）；辞职后一起领11-12月的工资，领11月1892元（请假1.5天）+ ...
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我们去打暑假工，公司开始说的有双休，但是他每次周末都让我们加班，我们说想休息都不准，有些同学一直工作了1个月了都，然后去问加班工资，他也不 第二天就没去，结果他说要扣我们工资，我想问这事我们做错了嘛？还有加班费应该支付给我们好多啊？可以告诉我，加班工资应该怎么算嘛？周末加班是不是平时每天的200%？...
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事假一律不批，生病了也要强制上班，不加班劳务派遣公司会给开大过单，昨天因为不加班直接被开了大过开除了，扣了4月1000多工资，我们的工资是截止到 条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时”我们每天最少都要加班三个小时以上。我们和中介交涉过，但是他们不理还说你尽管举报我去啊。请问 ...
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给我们签订劳动合同，做了一个多月，本来此公司起初谈好给我工资是3500，现在因有事突然要自行辞职。公司给我算出来的工资一个月就剩下1700，我也没有请过假，没有旷工。无故扣掉我的工资1800.他还说我的绩效被扣了，我搞不明白他每天安排下来的工作我全部都完成了，每天我抽出几十分钟加班都没报过给他要申请 ...
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