会计职位,后来负责海外会计工作),为了有一份更好的职业发展前途,再加上工资的可观,我毅然坚定不移的拒绝了公司所有领导的挽留,包括人事部经理。 让我万万没有想到 "后来经过人事小姐的劝说,为了配合公司的工作,在我要求与公司另签一份真实工资的合同下,并且在合同最尾页特意注明"如果将来发生任何劳动纠纷,都按 ...
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现公司两个月前部门经理明确告诉我，老板要把我辞退掉，但是人事一直没有给相关书面文件，但公司自告知我老板要辞退时就开始招聘此岗位人员，造成这个期间现场的工作开展困难，我是无固定期限劳动合同，此单位工作进12年，我现在该怎么办？人事经理，部门经理也明确口头告诉我，已确定要辞退我....
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失误 没有给部门带来负面影响 部门主管对我试用期不合格的评估我表示不能认同 并未在试用期评估表上签字 随即人事经理数次让我签该评估表 我并未理睬 8月12 的金额 我可以要求工资在3天或者一定期限内 给付到我吗？ 7.我可否申请劳动仲裁？能胜诉吗？需要准备一些什么材料？ 8.在我收到公司单方面的有公司 ...
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方面工作.4月19号写了离职报告,但是公司里不批,20号人事经理说上班其间有情绪让我请假一个月.事后人事经理让我写请假单.说是你写了之后就可以休假了,我和 号上工厂找人事说办理离职手续但是却含糊说要病例本.我问他说是否可以离职,厂里说你这是自离.公司给一半工资和提成.这样合理吗?我的劳动合同被厂里收走 ...
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为700） 2.2010/6-2010/9月公司把生活费不同额度的上调。（却一直没有给我们缴纳五险一金，原因未签订劳动合同）这时我们已经是生产主干了。 3.2010/10签订劳动合同（但试用期为六个月，合同为五年） 4.2011/2月我申请辞职，但没有批准（说先把班上着，让人事经理解决），当时 ...
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个月转正就签三年的合同三个月后上保险。可是我在第四个月时跟同事聊天说奥运会开幕式的盛况结果我们一个同事去人事告了我们一状，我们经理回来通知我你的转正 到了11月通知我们不给我们上保险了，也不跟我们签合同。公司把所有人都转给劳动派遣公司，统一签合同上保险，待遇不变。那时已经开始闹金融危机了，虽然不高兴 ...
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企业已重新做出处理决定通知书）不服，才诉之法院，法院确以《劳动争议仲裁调解法》第二条第二款解除劳动合同的事由来审查，没有按照第二条第三款除名的事由来审查 要求，而不是没有合法解决就不给组织提出要求。 (7）对以下疑问请教一下法侓人事：1：投诉人要求企业纠错付合法侓规定吗？2：企业利用其管理权强迫我按其 ...
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年1月份上的公积金，但2016年8月1日才与分公司签署的天津市劳动合同。而我的岗位在合同上体现的不是行政前台之后调岗为招标文员，而直接写的是招标文员 该会有经理签字的，我有权要求看这个纸质说明么？这件事毕竟和我有关，不能光听经理的一面之词啊 (3)当初调岗，我综合部领导同意调岗，招标部经理是同意接收我 ...
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新来的员工一进来就是4000元的工资，所以老板也把我的工资涨到4000元。人事也拿了一份劳动合同给我签，当时我不愿意签，人事也隔个一两天来找我一次，在这里工作压力也大，隔三差五的来找我也烦，所以也就签了。直到2015年6月23日经理来找我叫我尽快把工作交接一下，说我不适合公司的发展。 ...
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领导均在），对我说：“我代表B集团公司真诚邀请你加入到B集团公司来，成为我们中的一员，希望你能和我们一同努力将这个项目做好，我们不分彼此，今后都将成为B集团公司 月薪3万的项目经理岗位。劳动合同是3个月后（11年1月）才签的，合同上面期限只签了两年，合同工资为2500，当时我就去找管人事的领导问为什么 ...
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