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后来又说,急了说走法律程序,申请劳动调节,由于公司之前一直没有签订劳务合同没有交社会保险,就要求公司赔偿双倍工资外加一个月的工资当做社会保险的赔偿,劳动调节后,如果要双倍工资的话,他们就让赔偿给公司造成的5万元赔偿;如果,不要求双倍工资的话,就赔偿1800元 ...
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,在上海公司工作到2014年的7月之前一直都没给缴社保的,公司真正为员工缴纳社保是在2014年的7月份,与员工签正式的劳动合同是在2014年9月30,在此之前公司没有员工签订劳动合同的,2014年3月份发现自己怀孕了就上海公司说明情况,因为自己是农村户口,考虑到上海这边社保 ...
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半月的班,第一个月11月份的工资老板发给了,12月份1月份半个月的工资,老板现在拖欠一直不发,今天只发了400元,本来应该发一个半月的工资的,之前没有签订劳动合同!老板现在电话不接,信息不回!公司办公室门关着! 现在拖欠了9天的时间了,老板现在不 ...
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单位因经营不善早已关门歇业,2008年3月单位被另一家公司兼并后要求全体职工签订解除劳动合同的协议,因原单位长期未按国家政策法规给下岗职工足额发放最 解除劳动合同的协议上签字,双方就这样僵持,谁没有让步,单位从2008年4月开始便停发了少得可怜的生活费,每月只有51.50元,这还是兼并方进公司后 ...
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1日又调回总公司的部门(一直签订劳动合同),在2011年5月23日接公司电话通知要无故降待遇并不安排工作,想迫使离职(因公司之前有承诺一些期权,而这些 法庭吗,有没有再打官司的必要? 另:在职期曾买过养老保险,后来本人要求退保就退掉了。但在后来的两次调动中未再为本人购买,这个是否可以要求公司赔偿 ...
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公司工作直到2011年12月31日,该公司在5月份跟签订劳动合同签订一直没有一份找他要过多次没给,公司在5月至8月期间没有上保险 不休息,每周5周日晚上都要开会是利用下班时间,这些时间都是没有加班费的,没有发我们防暑降温煤火费用,想咨询一下这个情况都可以仲裁哪些项目?谢谢...
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好每个月3000块工资,但是公司一直没有跟员工签订劳动合同,其中1200百块是通过工资条发的,还有1800直接给的,没啥工资条。两个月后(当时没说试用期什么的),后来公司一直没什么生意,主动提出辞职,当时已经经过部门主管老板的同意,办了离职手续,人事说好下个月发工资的时候通知,但是 ...
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父亲在海安一家私营航运公司上班,从2000年至今,公司一直没有父亲签订劳动合同没有缴纳社保,请问这家公司的做法合法吗?父亲可以得到赔偿吗??补充一下,父亲之前的社保都是自己交的,请问怎么样维护父亲的合法权益?...
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公司已经连续干了七年多了(2001年9月进公司),2006年9月同公司签订了两年合同,2008年9月19号合同到期,可是公司一直到2009年1月份没有签订新的合同,同时合同到期后一直在正常上班,工资正常发放,现在公司解除劳动合同,请问一下能得到哪些补偿?是 ...
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有表述不清楚的地方),因此没有合同公司文员就丢了一份合同书放在桌上,没有签,没有人和沟通。就这样一直没有合同。后来由于觉得工作不适应 ,正常去公司上班,上午10时左右,接到集团公司的电话,要去集团一趟,去了以后,公司就委派人力资源一位大姐沟通,大姐很委婉的告诉:由于公司 ...
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