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问题请律师给我一个解答: 一、根据公司法解雇员工和劳动法解雇员工有什么不一样,我想公司法应该根据劳动法来制定公司目前还没有倒闭,仍然还在经营。 二、我 工作10年没有和我签订任何协议劳动合同,公司法里招聘或聘用和劳动用工合同有什么不一样?不管是招聘还是聘用我公司都存在劳动关系,以上三个问题诚 ...
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公司干了3年 去年8月公司签订了一份2年劳动合同 以及一份保密协议和一份竞业限制协议。 我是一名普通员工。 由于现在公司工资太低我想换工作。所 限制协议还有效吗? 请问 哪种情况我可以领到竞业限制协议补偿? 哪种情况公司拒绝补偿我竞业限制协议金额。 (注我离职后从事工作和现在工作没任何关系)...
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也只有公司自己有存档,之前在人事小员工那里查到工资条没有保存聊天信息,目前可以提供银行工资收入,大概推测工资结构。可以提供签到打卡位置,由于在公司期间长期在客户这里驻点工作,该驻点工作性质是由公司客户之间招标协议要求,客户可以证明我公司劳动关系成立。年终若有估计也没什么了,请问大师们 ...
//www.110.com/ask/question-12499083.html-了解详情
,我们没有签署任何保密协议!我该怎么办?他们发布内容是这样 请律师大人细说,非常感谢 亲爱的13家所有朋友们,你们好!本公司推广运营员工(小编哥 公司研究决定,于2015年4月23日给予解除劳动合同、终止劳动关系处罚,所有行为都公司无关。本公司本着人性化出发,没有追究赔偿其损失,原以为此事 ...
//www.110.com/ask/question-3600487.html-了解详情
,我们没有签署任何保密协议!我该怎么办?他们发布内容是这样 请律师大人细说,非常感谢 亲爱的13家所有朋友们,你们好!本公司推广运营员工(小编哥 公司研究决定,于2015年4月23日给予解除劳动合同、终止劳动关系处罚,所有行为都公司无关。本公司本着人性化出发,没有追究赔偿其损失,原以为此事 ...
//www.110.com/ask/question-3600433.html-了解详情
了一个培训。就是技术方面的。签了一份《培训协议》和一份《试用期劳动合同》因为个人原因我辞职了,公司让我支付违约金(培训费,住宿费、车费),当时 技术培训,职工提出单位解除劳动关系,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用”。我是在试用期内辞职。还没有签定正式员工劳动合同。这个培训 ...
//www.110.com/ask/question-782762.html-了解详情
公司新招一名财务负责人,她是以自由职业者身份公司建立劳动关系,我公司承诺将五险一金缴纳费用交予本人,由其自行缴纳(缴费关系在哈尔滨),签订劳动合同时候另附了一份协议,来维护双方利益,但是为了避免工伤风险,我公司还希望单独为 ...
//www.110.com/ask/question-289543.html-了解详情
工商登记上显示,我朋友是法人代表,我是监事而且在公司担任普通员工,但是我从公司注册起到现在从来没有拿到过分红。公司运营期间我有口头要求过退股,但是因为公司财务问题不明了,我朋友拒绝了我退股请求。 我和原公司没有签订任何劳动协议,也没有签订保密协议和竞业禁止、竞业限制这方面的相关协议。 现在我 ...
//www.110.com/ask/question-7272818.html-了解详情
年7月大学本科毕业,2008年5月在校深圳一家公司签订了就业协议书,之后7月底在公司签订了《深圳市劳动合同》,劳动合同里规定服务期限是5年,劳动合同里 并在户口迁移方面不予配合(因为迁移户口所需户口卡在由公司持有)?谢谢各位详细解答。另: 1.关于保密协议,是签过《员工保密合同》,里面内容是 ...
//www.110.com/ask/question-27698.html-了解详情
无效,双方可以通过协商予以补救,经协商不能达成一致,可按照双方劳动关系终止前最后一个年度劳动者工资20%—60%支付补偿费。用人单位明确表示不支付补偿费 补偿费,补偿数额不得少于该员工在企业最后一年年收入二分之一。 那么,我想问,如果遇到公司不支付竞业限制补偿金,怎样判断,具体是什么情况下 ...
//www.110.com/ask/question-5281941.html-了解详情
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