我在广东的一家外资企业做人事主管，具体负责劳动合同、考勤及社保方面的工作，现于08年10月27日无故被公司辞退，想问问相关的赔偿如何计算： １ 以合同给我为由，主张双倍工资？ 2、10月28日接到公司的解除劳动合同通知书，内容如下：**先生：公司决定从2008年10月27日起和你解除劳动合同，请接到 ...
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我在广东的一家外资企业做人事主管，具体负责劳动合同、考勤及社保方面的工作，现于08年10月27日无故被公司辞退，想问问相关的赔偿如何计算： １ 以合同给我为由，主张双倍工资？ 2、10月28日接到公司的解除劳动合同通知书，内容如下：**先生：公司决定从2008年10月27日起和你解除劳动合同，请接到 ...
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我有关于劳动维权类型的问题想要咨询一下，公司自2月份到2020年至今，当初面试进岗是有说转正签署劳动合同以及转正提薪的，到了5月份满三个 具体做法，说是所有职员都没有签署，还按同工同酬的底薪薪资方式发送到不同岗位以及我的所在岗位，临近年底老板以我不合适此岗位向我提出劝退辞退，让年后重新找工作，当我问到 ...
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我在公司工作13年，现公司要求辞退我，请问可以补偿我几个月的工资？...
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为1年的劳动合同。2017年初，该公司股权变更，法定代表人及高管也发生变更，但新的法定代表人及高管没有辞退我们。目前我的劳动合同将于今年6月30日期满 我明天下午要进行述职会议。那么请问，如果述职会议后，公司提出不和我续签合同，且6月30日没有交接完工作，我还必须到单位做交接吗？如果是的话，做交接期间 ...
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天，然后以不正当理由将我辞退，并说没有过7天是没有工资，然后我在网上查了下劳动法，与公司建立了劳动关系，付出了劳动，是有工资的，然后跟他们说不支付 我工资，要求去公司当面谈，然后去了回来后，发现那是一场原先准备好的骗局，那公司管理人装着给我们算工资说是多少就是多少，然后叫给了银行卡复印件，并叫我在那张 ...
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劳动合同，合同期三年，其间续签及变更各一次。最后一次续签合同期到2018年8月30日。在公司工作四年半多，公司无顾要求辞退。请问赔偿金应该怎么算？如果不按合理赔偿金赔偿，我要怎以做？2015年的年终奖公司还没有发，我应该怎么索取？谢谢！我想知道赔偿金应该怎么 ...
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进的公司~到今天（2015年6月11日）下班刚刚接到公司文员打来的电话说我明天不用上班了？我该怎么维护自己的怎么权益？怎么跟老板谈？怎么索要赔偿？求高人解答？（本人模具钳工月薪制6500）帮忙谢谢 去年签过合同！但是我自己手上没有~都被公司收走了！公司没有帮买社保！今天刚刚接到的电话！我 ...
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各位律师好： 我在一家公司从事有害作业5年半，上岗前没有做职业病体检报告，在岗中检查发现我有“职业禁忌证”，现在公司要求我调岗，我不同意。请问：1、职业禁忌是法定调岗吗？ 2、我坚持不调岗,公司可以找任何理由将我辞退，并且不给赔偿吗？ 3、我不想干的前提下，如何才能让公司给予赔偿？...
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您好~我在北京某知名物业公司工程部工作以工作一年整~最近公司裁员我被列选，但公司领导找我谈话说想把我调离别的项目~分明没有直白说想辞退我~让我选的项目都很距离家很远~分明是为难我~请问怎么办呢~...
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