问的是我是否可以要求公司按国家要求补偿我加班费，并且以公司不按国家规定支付加班费为由提出辞职，如果可以，是不是不用提前30天而直接离职。...
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的.合同上有一条大概内容是"甲方辞职需要提前一个月向用人单位申请,否则就像用人单位支付一个月工资".现在派遣单位让我付给他1600块钱的违约金,我应该给吗?我辞职没有提前30天申请,是辞职当天就不干了.如果他从我工资里扣怎么办?...
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是他不认可的话，法院就会按上海最低标准的抚养费来判了？（我工资不高，且生下孩子后必须请保姆带孩子，因为我父母双亡）...
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幼儿园做实习老师的，实习期3个月，现在实习期已满，进入试用期，我要求单位和我签订劳动合同，单位同意，但是要求 我自己支付所有的五险一金（约700元），并且和我说试用期是3个月，试用期工资850。但是，劳动合同不是书面的，而是电脑文档形式，并且只有我的个人 ...
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你好！我这里是一家酒店管理公司，现经营模式属于旗下每开一家店都是和另一公司合资的，本公司会派一些技术相关人员到门店工作，但是工资是对方合作公司支付，请问这样可以吗？...
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你好！我这里是一家酒店管理公司，现经营模式属于旗下每开一家店都是和另一公司合资的，本公司会派一些技术相关人员到门店工作，但是工资是对方合作公司支付，请问这样可以吗？...
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知道是否合法，如不合法请您指教我该怎么改。多谢您的帮助。 承诺书 由于任职期间工资已包含保密补偿，所以本人承诺，离职后2年内，不外泄公司秘密，包含能为公司 采取一切必要措施防止保密信息的扩散，尽最大可能消除影响。并愿意承担法律责任，支付赔偿金，赔偿金数额以受损害方实际遭受的损失为限。 承诺人： 时间：...
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到职4个月。至今09.2公司没有给上保险。前几天刚签订合同，但公司要求不能署明签订日期。我想请问： 1 公司可以辞退我吗 2 如果我申请休假，公司应支付哪些费用？几个月工资，上保险到什么时候？ 3 因公司至今未上保险不能使用生育险，公司是不是应负担我的生产费用？ 谢谢！那位律师说有意隐瞒就非常不恰当 ...
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综合计算工时制的工作时间，导致控告人无法得到法定的延长工作时间的加班工资。 实行综合计算工时制的企业，是用综合计算的工作时间核算劳动者的工作 《劳动法》中称为“劳动者正常工作时间工资”，劳动部《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》称为“月工资标准”，劳动部《关于若干条文的说明》称为“基本工资”， ...
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，《劳动法》中称为“劳动者正常工作时间工资”，劳动部《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》称为“月工资标准”，劳动部《关于若干条文的说明》称为“基本工资”， 条规定的无效情形来确认其效力，还应适用《中华人民共和国合同法》中关于“格式条款”的规定。该合同内容中“六、劳动纪律5.甲方因工作原因，需要 ...
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