本人在个体店处工作7个半月（2012.8—-2013.3）没有签订劳动合同和保险，突然让本人辞职，已在公司与顾客发生纠纷让本人辞职，在离职报告上签字，上面好像写（解除劳动合同.工资全部结清和公司没有关系），还让本人打辞职报告书，本人有2012.9月的工资单和2013.2月工资单还有在店里的暂住证...
//www.110.com/ask/question-1590503.html-了解详情
本人在个体店处工作7个半月（2012.8—-2013.3）没有签订劳动合同和保险，突然让本人辞职，已在公司与顾客发生纠纷让本人辞职，在离职报告上签字，上面好像写（解除劳动合同.工资全部结清和公司没有关系），还让本人打辞职报告书，本人有2012.9月的工资单和2013.2月工资单还有在店里的暂住证...
//www.110.com/ask/question-1590471.html-了解详情
我于2010年8月进公司上班，公司2010年12月开始给我缴纳五金，一直没有签订劳动合同，也从来没有提过补签的事情。由于上班时间长，和公司沟通过没有结果， 让在职的员工在盘点本上签字确认无误，公司压了半月工资不给，我能申请劳动仲裁以未签订合同要求双倍工资的赔偿吗？ 工作两年，已经视为无固定期限劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1339926.html-了解详情
我已提起劳动仲裁，但第一次调解不成。仲裁员说，工资可以要回的，但未续签劳动合同的双倍赔偿不能给。原因是：公司只有3个人，我，司机，老板。另两人是 时不支持我的诉求。而我数如果我擅自签订又是另一回事。我认为应该是老板自己主动要求的，并且完成合同的签订。并不是我在公司做很多事情，连人事签合同也必须自己来的 ...
//www.110.com/ask/question-1157429.html-了解详情
我在一家台资企业工作快4年了，今年6月份续签了无固定期限劳动合同，11月30号，我还在上班期间就接到公司通知不用上班了，公司要和我解除劳动合同 ，我想根据劳动合同法87条，双倍让公司按47条的补偿标准补偿，一就是8个月平均工资加一个月代通知金，因为公司解除劳动合同明显违反劳动合同法39条和40条的规定 ...
//www.110.com/ask/question-757795.html-了解详情
，后到离职2011年8月下旬一直都未按实际工资缴纳保险，离职时属于协议离职，最后谈补偿保险包括当月工资协议2万元，现老板翻脸，说保险按更低的补，是否可以申请按未签劳动合同入职第二月起双倍工资补偿，外加正常的工资实数缴纳补偿保险，外加8月所欠工资？外加协议辞退一个月补偿， ...
//www.110.com/ask/question-626110.html-了解详情
额度差很大，所以我不在那做了，后来到劳动仲裁起诉，仲裁判决他们支付我未发放工资与未签合同的双倍工资，但是金额仍未当时他们招工时所讲的工资不符，如果我到法院起诉，法院会怎么判...
//www.110.com/ask/question-328825.html-了解详情
员工劳动合同后发现孙某自入职后一直没签订劳动合同（我司保安转正为2个月时间），期间我曾多次告知孙某来签订合同，孙某不肯签，声称要告我司；孙某11月中旬辞职离职，离职后申请了劳动仲裁，要求我司赔偿其双倍工资，我想请问下我应该不担当此案的责任吧？另孙某的要求 ...
//www.110.com/ask/question-78171.html-了解详情
入职的时候没有签劳动合同，一直上班了五个月，后来离职了，签了离职协议 入职的时候没有签劳动合同，一直上班了五个月，后来离职了，签了离职协议，上面有条为签了协议，解除劳动关系，且没有薪酬，社保，奖金等经济纠纷，后来我还可以去仲裁公司，要求支付双倍工资吗...
//www.110.com/ask/question-12660733.html-了解详情
你好，咨询个问题。原公司未与我签订劳动合同，辞职时签了一份与公司无任何经济和劳务纠纷的文件。现在想让公司补偿双倍工资，申请劳动仲裁能成功吗...
//www.110.com/ask/question-10202478.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同纠纷双倍工资
- ·增加工程补充协议
- ·股票交易合同纠纷
- ·家庭房产纠纷协议
- ·公司没有签订劳动合同
- ·关于调整有关财务会计科目...
- ·合理使用条款
- ·维修合同纠纷
- ·业主装修交保证金协议
- ·集体土地房屋买卖协议
相关搜索