我99年参加工作，第一次签了10年合同，第二次签了5年合同，现在合同到期，本人不在续签，终止合同，请问有经济补偿吗？谢谢我99年参加工作，在一家国企工作，第一次签了10年合同，第二次签了5年合同，现在合同到期，本人不在续签，终止合同，请问有经济补偿吗...
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签了3年的合同。4月30号到期。同批入职的同事公司都安排了续签。我咨询续签问题时，领导告知由于我经常生病病假太多。需要请示上级然后在告诉我是否续签。让我等通知。请问这样是否合法。如果公司不续签或者我选择不续签了是否可以提出经济补偿？如果可以提出补偿。公司不续签和我自己不 ...
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我在公司做了6年，签订了3次合同，现在到期不续签了，请问该怎么赔付， 上个月合同快到期了，人资通知我要续签的，这个月又通知我不续签了，公司叫不叫违约...
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份合同变更协议书，但我不想跟小微签，只想跟原来的公司签，但原来的公司好像不跟我续签，叫我签小微，我这样要求合理吗，能得到赔偿吗，第三十四条用人单位 权利拒绝签订合同，以前合同继续有效。---我是不是属于这种情况？我以前的合同即将到期，还想跟以前的公司续签，公司要是不同意我该怎麽办，有补偿吗？越详细越好...
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我在广州，我想咨询一下如果劳动合同到期，员工不续签，公司需要赔偿吗？谢谢 如果公司以我不同意续签为由，不肯支付赔偿，应该怎么保障权益？ 公司续签是要 要调到一个比之前 我看合同法47条说维持he 我看合同法47条说维持或提高待遇员工不续签外都有赔偿！ 公司要降薪及调工作地点，就是要员工自己不续签，这样 ...
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份电邮给我表示书面通知了，尚未回复。 现在有以下疑问： Q1.公司的赔偿方案不含2008之前的工龄，我也咨询一些专业人士或同行，有的说公司可以补偿，有的 ？而实际公司单方面给予一定的补偿的方式（我不赞成的）先提出终止续签合同，恰当吗？我不签字，合同到期时会强制执行吗？ Q5. 如果要申请劳动仲裁，是否 ...
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6月30日到期，公司5月24日通知合同到期终止，让我们写离职申请，公司在7月以前以短信的形式通知我们，5月26日不让我们打考勤了，请问这样算不算 ，我工资5000多公司给我上的是按北京最低工资上的保险，这样合理吗。合同到期公司不和我续签有补偿吗 我2011年9月3日到2013年6月30日到期，公司5月 ...
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由于再次签订已是第三次，所以，本人向公司邮件提出，要签订北京市无固定期限劳动合同。 同时，由于本人现孕晚期（39周）在病假修养中，无法按公司要求的时间内 不会以此为由不在与我续签劳动合同，终止劳务关系。若公司一直对此事没有任何回复，或到产假结束后与我续订劳动合同，我是否可以得到上个劳动合同到期至产检 ...
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07年毕业，与上海某一船厂第一次签2年的合同，合同到期后又继续签了第二次2年的合同。签合同时没说要做三班倒，进去后就开始做三班倒，最长一天工作15个小时，做了三年的三班倒，导致慢性肠胃疾病，不能再熬夜，向单位提出做日班。自从做日班开始小组组长就处处刁难，规定部门的人一直要加班， ...
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并没有犯错，就想方设法，用语言行为逼迫员工自愿辞职，又不给予补偿，员工不自愿辞职，他们说拖到合同到期日，员工就没有权利申请经济补偿，他们是企业，员工就拿他们没有办法，我想问的是，合同到期，用人单位不续签合同，还需不需要给员工经济补偿，如果申请劳动仲裁，会有意义没有？...
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