合同，只是谈工资时说的） 但从2017年开始公司把每年发到做满一年员工手里的双粮改成了预发放补偿金，并要求我们在协议上签名。 2017-2019年我签名 进公司不能继续上班做法对吗？ 问题五： 由于我不同意公司补偿拒绝办离职手续，并且继续去上班，但公司禁止我进入，我强行进去后公司派一个保安全程跟着我， ...
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我收到公司离职通知邮件邮件内容如下： 1，请5月31日办理离职手续（处理财务欠款和归还公司电脑） 2，补偿部分：公司会按照劳动法及劳动合同予以补偿 3，请按下面 人事回复说我签的是单方离职不给补偿，我可以去申请劳动仲裁，他那儿有证据。我回头一看原来公司邮件附件发的是员工单方离职申请。我在这个公司已经4 ...
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但是近几年没有钱无力支付欠款，该员工由于违规被处下岗罚款只发基本生活费专职收款，目前工资太低该财务想离职，但是总公司不批离职手续，除非赔偿欠款损失，该财务户口档案均在总部拿不出来，分公司默认可以不去公司但是不给办离职手续，如果起诉公司不给办离职手续，公司反告该财务有过错要赔偿损失， ...
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并让我7号前把欠公司的钱在7号前交清。我想问的是（公司应该给员工缴纳的936元也包括在1123.5元内）春节国家法定节假日的工资和我25号后的工资我有 劳动报酬、赔偿或补偿，并不得提起劳动仲裁或诉讼。我不签公司就不给我办离职手续，不给我养老保险手册与合同，说离职的员工必须要签。我就签了。我想问公司自己 ...
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并让我7号前把欠公司的钱在7号前交清。我想问的是（公司应该给员工缴纳的936元也包括在1123.5元内）春节国家法定节假日的工资和我25号后的工资我有 劳动报酬、赔偿或补偿，并不得提起劳动仲裁或诉讼。我不签公司就不给我办离职手续，不给我养老保险手册与合同，说离职的员工必须要签。我就签了。我想问公司自己 ...
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可以让我自己申请辞职，并且不扣我工资。还告诉我当天中午12点前必须办好所有离职手续及清理个人物品离职，并且安排安全部员工全程监督，还要求保安员见证我 有资格得到2014年春节所发购物卡或实物以及2013年年终奖。 手中现有辞职申请及离职表复印件，辞职原因填写的是部门经理要求我即辞即离。 希望了解以上诉 ...
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我是今年7月30日一天在公司办完的离职手续，但我29号还在上班，7月份是满勤的，因为是倒班，上四休二，刚好月底两天轮休，我就顺便 公司盈利会发），我却未发，电话咨询人力，他们的解释是只针对奖金发放日还在职的员工；我感觉很不合理，因为毕竟二季度的奖金是发放3至6月份的，那时我都还没有提出离职，一个这么很 ...
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开的户，而我早在06年春节后就办了离职手续来旅顺工作。卡的正式挂失需要本人带着身份证去哈尔滨才可以挂失、异地办理不了挂失。并且旅顺工行人员并不相信我的话 还有多重审核等等，还说银行卡开户也得本人，而据我了解公司拿着身份证复印件是可以给员工开工资卡的。目前是05年的卡在我手里金额为0，网银已经被我取消了 ...
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我是2020年2月刚办完离职的事业单位员工，离职前三年因家中有事，我向单位写了家中有事的事由说明，之后就断续没上班有近17个月左右，但是单位将我的每月工资全额打到我的工资卡，继续给我缴各项社保、公积金费。现在，我的离职手续办完了，单位要我交出之前17个多月的所有全额工资费、单位应该给我缴的社保、 ...
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年6月10号入外贸业务员一职，16年5月11号提出离职，6月16号办完离职手续，在手续办好之前，*老板已经承诺将五月全月底薪，六月1号至15号 年1月1日起至6月15号所有订单提成（自己估计约5000元），以及15年不合理扣款（8500）全数发放。因为*是押一个月工资，财务口头承诺，六月底发五月份底薪 ...
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