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公司可以以要过年放假为理由,对被炒掉的员工离职手续吗...
//www.110.com/ask/question-10346296.html-了解详情
员工离职手续公司应该支付工资嘛...
//www.110.com/ask/question-10177687.html-了解详情
员工离职手续,工作未交接,就突然来了。公司给她发顺丰快递要求回公司交接,并结清工资,但她拒收快递。 她居然去劳动稽查大队要求公司支付她一个月的工资。 请问,这要求合理吗? 她和本公司签订的员工手册中也详细说明了未离职需要补偿公司的金额,我司可以起诉她吗?劳动合同约定,员工需提前1个 ...
//www.110.com/ask/question-8259743.html-了解详情
再让我办理交接,交接没问题才能离职手续并解冻工资。难道公司一直说没招到人,我就一直等下去吗?请问公司能以没有人接手并交接为理由拒绝为员工办理离职手续吗?我该 并告知公司有可能回来了(口头)。后来公司以没人招到新人交接工作为有拒办理离职手续,并冻结工资。 请问,这样的情况提起仲裁,结果会是怎样呢?...
//www.110.com/ask/question-46531.html-了解详情
已书面通知辞退的员工办理交接手续仍来公司上班,该如何处理?公司提前一个月书面通知解除合同,有该员工的文件签收记录。解除时间到员工离职移交手续,每天仍按时来上班。 1.公司是否可停工资、停社保? 2.如何让其不要再来? 3.是否离职手续可以支付经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-4187992.html-了解详情
公司辞退试用期员工,因为是当日辞退当日通知,该员工可能心里不服,并且未离职手续,公司是否可以待其离职手续再发工资?若发工资后,其一直拖延办理怎么办?该员工希望公司开具离职证明,但是证明 ...
//www.110.com/ask/question-1171734.html-了解详情
我是一名文员,所有本部门员工离职都需经过我办理。公司规章制度是员工正常手续离职工资是暂扣的,手续才结工资。但如果说他15号自离,25号 就按旷工扣款(旷工1天罚款100元并扣3天工资,入职时都有培训)今日一名贵州员工打电话向我索要工资,距自离日期已经十二天,威胁我“反正我弟砍人已经进去了,我也 ...
//www.110.com/ask/question-12020090.html-了解详情
员工离职手续,工作未交接,就突然来了。公司给她发顺丰快递要求回公司交接,并结清工资,但她拒收快递。 她居然去劳动稽查大队要求公司支付她一个月的工资。 请问,这要求合理吗? 劳动合同约定,员工需提前1个月提出辞职, 员工手册约定,如果未提前1个月提出离职,未办理离职手续, ...
//www.110.com/ask/question-8281240.html-了解详情
你好!请问一下员工有特殊情况离职手续是否给工资?...
//www.110.com/ask/question-4676758.html-了解详情
员工长期旷工上班,又离职手续,公司可以解除劳动合同吗?公司需要支付赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-3898690.html-了解详情
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