请输入你的问题在诸城市私人机械厂上班没签劳动合同申请辞职后干一个月。一个月后没来新工人公司不给走。不跟你走了算离职不给工资合理吗私人机械厂工资发放不及时，说好压半月工资到发工资时又每月扣发500元扣四个月工资扣发不提供任何凭据。辞职提前一个月打好申请一个月后没来新工人也不给走。走了算离职不给工资...
//www.110.com/ask/question-1393566.html-了解详情
我准备辞职，公司规定提前一个月申请辞职，我有个同事前几天辞职的，从申请辞职到现在离职有20天，辞职的时候公司扣了他4000多块钱，其中包括2个月的基本工资 写着要扣违约金2个月的资本工资，和那11天的钱，请问公司可以这样做吗？我能采取什么样的方法保护自己的合法财产？如果公司不给扣钱证明，我怎样找证明？...
//www.110.com/ask/question-428939.html-了解详情
我想问下，我再公司提交了离职申请，必须要一个月以后离职吗，我和人事说了下，家里有急事，人事同意可以尽快安排。 这个不到一个月就离职的，对找下一个工作没有影响吧...
//www.110.com/ask/question-15703546.html-了解详情
日同原公司解除劳动合同，未提前一个月通知被辞退，销售一枚，工资由底薪加提成组成，当时要求按年薪的平均工资赔偿，公司不同意，后来个人为了避免麻烦，答应两个 无果，故为了这件事情专门回上海处理，现在申请了劳动仲裁，但是还未审理；现在为了维持在上海的生活，找了其它工作，要求前单位的离职证明，但是原公司拒给， ...
//www.110.com/ask/question-11218990.html-了解详情
咨询一下，我2月13去的一家公司上班，当时去的时候签了一份合约（不是劳动合同），上边说上班满了一个月要提前一个月申请离职，不然扣除30天的工资，但是我 合同（期间有通知过，但是因为工作缘故，没有时间去签），然后8号去办离职，被告知要扣除一个月的工资，我想问一下这种情况合理吗？因为是刚毕业没好久，没有太 ...
//www.110.com/ask/question-10898733.html-了解详情
时公司要求签协议书3年，岗位是注明是“产品开发工程师”；里面的注明 “离职时必须提前一个月申请；而且必须在公司同意才能离开。”入职实际岗位：技术部部长；社保合同是普通员工。 ，不签名，一直拖。只是说有人接手才能走。 请问我签的第一份协议还有效吗？难道他不同意我只能一直不能走。劳动法不是一个月就可以吗？...
//www.110.com/ask/question-10858685.html-了解详情
。直到我离职前一个月都没有跟我签合同，但我离职还是叫我提前一个月了。我想申请劳动仲裁，但不知道公司会不好以我还没毕业就入职为理由辩护，我的胜算大吗？我每天上班下班都打卡了，邮箱里还有每周一和每个月初发工作报表的纪录，这些可以证明我与公司是事实劳动关系吗？还有三方协议，是在我转正的那天盖章的。...
//www.110.com/ask/question-8808523.html-了解详情
天没有去上班，公司说合同规定连续三天旷工算离职，并支付公司损失。（之前参加过公司的培训，培训内容是：公司人员与公司合作的厂家人员培训仪器操作。并签了协议按了手印， 的劳动合同，公司在发法第三个月工资时没有为我缴纳社保，是不是属于违法，我可以以此为理由不用提前一个月辞职，并在公司发工资时直接去领取工资。...
//www.110.com/ask/question-6339991.html-了解详情
本人所在公司需提前一个月才能离职，我于9月20日提交了申请，本应在10月20日可以正常离职。10月1日-10月7日公司放假，但在10月3日发生了意外，导致肋骨折了一根，就先请了一个月的病假。10月20日是公司发工资日，但公司没发给我工资，估计怕我不回去了吧，我想问这样做公司合理吗？...
//www.110.com/ask/question-5136037.html-了解详情
由于本人在一家餐饮工作不适应，提前一个月提出申请，但是因为家中有事提前2天没去上班，后告知被公司开除了，工资也没有发！说是自动离职，旷工2天半！...
//www.110.com/ask/question-3466842.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·提前一个月申请离职公司不
- ·房屋拆迁公司补偿协议书
- ·执行异议的提出时间
- ·电视节目内容
- ·电子有限公司合作协议书
- ·关于地方发行企业债券问题...
- ·无照经营查处取缔办法
- ·合同条款问题
- ·北京市房屋租赁管理
- ·汇赢融资租赁有限公司
相关搜索