一周超过多少小时给加班费，起诉公司败诉了，法院说没超过44小时就不用支付加班费...
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用人单位和员工签订了一份协议，内容大概是放弃加班费，每月以绩效奖金的形式发放，但奖金总是少发或不发，这种情况，员工可以要求其支付加班费吗？...
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您好，工作实习期间，加班公司不发加班费，加班的有关劳务费用没有写在合同上，而且公司之前口头说了实习期间只有底薪，这种情况违反劳务法么？ 我记得劳务法规定不支付加班费算拖欠工资，这种情况下，算公司违反了劳务合同么？...
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已经签订劳动合同，工作中单位要求签订劳动合同补充协议，要求自愿加班，且加班费包含在绩效工资内，合法吗，单位还需要另外支付加班费吗...
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劳动合同中关于加班费问题：乙方加班工资基数为（划斜线“/”），或按甲乙双方约定数额或按调休方式执行。这样情况下，员工离职还需要支付加班费吗？是否可以按调休算，将离职时间往后顺延呢？...
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12月末，公司因为出游三天而导致后续工作量激增，为完成工作目标而不得不选择加班，却被公司以“公司并未统一下放加班通知”为理由拒绝支付加班费。 这种情况是否可以添加到劳动仲裁中，申请加班费补偿？ 谢谢各位律师。...
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单位周六周日要求加班生产，给加班费，但由于个人原因加班当天需要请假，单位给扣工龄假而且不支付加班费，请问合理吗？...
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听老员工说加班是常事，而且不给加班费，病假事假都要扣1.5~2倍的工资，加班顶多给8元每小时，而且每周规定的40小时工作时间经常超过，这符合法律要求吗？他们这样做合理吗？我有权要求他们支付加班费吗？还是因为是国企所以加班成为理所当然的事了？...
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事业单位劳务派遣工合同为不定时工作制，但是每月都超过国家规定工作时间一倍以上，单位拒不支付加班费，声称事业单位根本没有加班费一说，我该怎么办？...
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在厂里上班，厂方规定每周正班时间为6天，也就是说周6上班不会额外支付加班费，请问这样符合法律规定吗，如果不合规，我可以追讨从我进这间厂起到现在每一个已上班的周6的加班费吗？我需要准备哪些材料？...
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