你好我想问一下我进公司一年零三个月了，公司三月十号就拆迁了，在今年十二月三十号晚告诉我要解除劳动合同，我能拿到年终奖吗？合同也没到期，我也没错误，公司应该怎样陪我？谢谢...
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你好我想问一下我进公司一年零三个月了，公司三月十号就拆迁了，在今年十二月三十号晚告诉我要解除劳动合同，我能拿到年终奖吗？合同也没到期，我也没错误，公司应该怎样陪我？谢谢...
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你好我想问一下我进公司一年零三个月了，公司三月十号就拆迁了，在今年十二月三十号晚告诉我要解除劳动合同，我能拿到年终奖吗？合同也没到期，我也没错误，公司应该怎样陪我？谢谢...
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，是2014年5月入职的，昨天领导突然找到我说公司经济不景气，我被裁员了，我合同上写的岗位被取消了，说赔偿我2个半月的工资，让我月底走人。我在公司从没 这个赔偿合理吗？另外，12月底走，2015年我的年终奖也没了。我的合同期是2017年5月到期，这个算是非法单方解除劳动合同吗？请求大家帮忙解决，谢谢！...
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本人今年3月25日入职某公司，入职前跟用人单位谈妥试用期2月，期间一万元/月，转正后一万二/月，年终奖3-5个月的月薪，合同期2年（合同已签订，但是没交给我），今天通知我这个月月底解除合同，办理离职手续，请问我依法可以要求或索赔的款项有哪些？...
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员工按每天12小时工作制，每个月上班都在300小时左右，而且没有休息，要休息只能通过请假的方式，但请假不发给工资，年终奖还要扣请假天数的钱，想请教一下，一，这种情况员工能以何种方式解除劳动合同，并能拿到赔偿金，二，超去167.5小时以外的，算不算加班 ...
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朋友A2016年11月28日入职。2018年2月收到人才盘点， 解除劳动合同的消息，赔偿金是多少？年终奖怎么赔？...
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请问如公司因政策原因将原名下员工直接划转到新成立的子公司，而员工不接受划转安排与公司协商解除劳动合同，公司按N+1给予补偿金，如员工在1月办理离职，计算周期为2016年1-12月，N取12月，请问如12月除收入工资外当月所发年终奖，额外餐补（直接充入饭卡的金额）是否也应算入1的赔偿基数中？谢谢...
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公司控股，我被任命（聘为）高管，但无正式手续，，工作至今9年，正常上班，行使高管职权，每月工资、年终奖和福利一直正常发放，正常行使高管职权，现控股公司（国企）破产，连带合资公司也濒临破产，对所有人员提前解除合同，并给与了高标准赔偿，我是否也应同样有赔偿，按 ...
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你好，我在厦门一家私营企业工作2年，前天我家里临时有急事，不能再来上班，我跟老板说后，老板不同意，非要我交接30日才给我办理离职手续，于是我就跟他说后的第二天就偷偷的自行离开，就没有去上班，这样要怎么做才可以强制解除劳动合同？应该要赔钱，赔多少钱，我跟老板说年终奖，上个月工资都不要了。...
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