14年12月16日进公司，3月16日被通知不合格辞退，期间全部拿1200元工资，没有任何福利和保险，试用期3个月后被辞退，原因就是不合适，没有签合同，请问合法吗？...
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我现在是一名大三学生，去年6月学校要求我们出去实习，给我介绍了一个公司，6月18号上班一直到现在1月19号7个月整，只签了一个试用期的合同，一直没有签转正合同，结果今天部门经理找我说公司明年要改革，我在精简之列。让我走人，只说把我这个月工资补给我，请问我这是否合法？...
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我进单位没有签订合同，现在都快五个月了，都没有给我转正，还说看表现，不行的话这个月底辞退。我觉得我很亏，很被动，该怎么办？...
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您好，我从9月20号第一天上班，到10月19号中午通知我辞退我，我还有一天半的假期，如果假期把假期休息完我正好干满一个月，工作期间没有签合同，当时说试用期是一个月到3个月，公司辞退我是因为之前辞职的一个老员工回来顶替了我的位置，公司给我的理由是不适合这份工作， ...
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您好，公司说好试用期一个月后签合同买社保。到现在刚满5个月，公司借故未签合同，更年前无故辞退，请问我可以要求补偿多少？到现在我还有1个半月工资没有领取，公司说除非你签个“证明书”（意思：领取工资后，员工不能任何 ...
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了从2014年5月23日到2015年5月22日止，为期一年的合同。试用期2个月。 合同的最后一条 合同生效 本合同一式两份，甲，乙双方各执一份。合同中甲，乙双方于2014年4月06日在xxx公司内签定，自签字之日起生效。 双方签字盖章了，但没有签写日期。 在双方签字盖章的下面空白处 ...
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培训协议和劳动合同，培训协议称培训两个月，自动辞职或者劳动者违规无故旷工公司将其辞退的情况下我需要赔偿培训费5000，这是家英语培训机构，它们对我的培训就是自己内部的 那，当初说是三个月后归还我同意了，现在该怎么办？？老板说没有工资，这样合理吗？因为两个月是培训，说没有试用期，当时合同签的服务期两年。...
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刚开始应聘的时候没有说没有试用期，上班之后也没有给我们签合同，老板娘只是说第一月给我按照80一天，第二个月按照85一天。从2012年10月9号上班到 40天的工资，之前也没有提前通知我，现在马上过年了，工作也不好找了。辞退我10天了，但是一直找不到合适的工作，请问想这种情况公司应该给予我什么样的赔偿呢...
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试用期3个月。现在干了2个多月。有劳动合同。本人上海人。到现在还没有帮我交社保。 昨天人事找我谈话劝我走，理由是我不能设计出老板喜欢的东西。还叫我在面试谈话单上签字。我不肯签，老板就说你要么现在辞职要么就签字。我下午正好请病假，就走来。没有签字也没有辞职。我今天生病没去 ...
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周五第一天上班 周六周天休息 周一上了一天班 晚上后被告知被辞退 心里不平衡 能要求赔偿么 没有签合同 试用期 因为周一来了个有工作经验的人 就把我辞退...
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