你好，请问我离职把数控程序删除，因为是在没有工钱的情况下自己编的，这样老板也扣我工钱合理吗？因为每个人编的程序都不一样，我怕新来的员工用我的程序操作失误，报废产品怕老板要我承担责任，所以删除，现在老板扣我工钱合理吗...
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你好，请问我离职把数控程序删除，因为是在没有工钱的情况下自己编的，这样老板也扣我工钱合理吗？因为每个人编的程序都不一样，我怕新来的员工用我的程序操作失误，报废产品怕老板要我承担责任，所以删除，现在老板扣我工钱合理吗...
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我在一个单位做了3天就离职了，可走的时候单位说只能还给我复印件，请问这样是否符合规定。...
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从公司辞职了，但是有的课程还未交付，就是还有一半提成没拿到。公司说员工离职后，提成就没有了，请问这种情况，我朋友有权要回自己的销售提成吗？公司的相关做法是不是违法了，谢谢！谢谢各位老师，请问我朋友需要证明这种提成制度的存在吗？如果没有签订合同，那是什么样的概念呢，谢谢！...
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领取1000元的生活补贴，直至合同期满。我6月份刚和公司签订了3年的合同期，请问，公司是否可以说没有这个岗位就没有了，毫无依据，毫无理由。我的岗位是人事 生产工作任务不足使乙方待工，也包括但不限于因乙方个人原因造成的无工作状态，以及乙方因不适合岗位要求被安排待岗的。”来要求员工在家待岗，是否合理合法？...
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我在苏州你好请问下我进公司之前签的合同是给我5000一个月现在效益不好要给我按提成发工资估计拿不到5000了而且他没给我合同 但是他合同没给我只有一份！怎么办 我能成功吗？现在貌似都折磨员工离职...
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协商以工资顶替，即不领未发放的工资，或部分未发放工资。 如果企业仍然不同意，员工强行离职，损失工资是小事，潜在的不良影响是：如果以后找工作，应聘的公司要对员工做背景调查，离职公司可能会提供不良的证明，对找工作产生负面影响，不利于未来的职业发展。 请问该情况没有办理离职手续证明，是否会 ...
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就找离职员工恐吓讨钱！供货商有天带3名陌生男子跑到离职员工家里闹事，离职员工也报警了，警察了解情况后也要她找公司老板，或是起诉，供货商非不依不挠，并且曾多次暗中跟踪离职员工，严重扰乱正常生活，因为这事离职员工母亲还病倒在床。请问，离职员工要怎样维权？还是对其继续不予理睬呢？...
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，发布了”今天是最后一天，大家88"之类的信息。但是在5月2日，女员工意外发现自己怀孕，并且医院证实怀孕日期是在3月24日左右，于是，女员工 员工希望与公司协商解决，公司方面拒绝。 请问，女员工撤销离职的诉求可以得到法律的支持么？如果公司依然拒绝女员工的撤销离职申请，可以”重大误解“来起诉公司继续履行 ...
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分酒楼和快餐，重庆店是分公司，其他店子全部分布在深圳东莞龙岗地段，而大部分员工都是因为离家就近才选择此职业，公司现在因为亏损，在上个月底就换掉了厨房所有 可以回来工作），3、不愿意调换工作地点岗位的，自动离职；请问公司这些违法了吗？完全是变相逼迫员工离职，我是今年3月份去公司工作，当时公司还在筹建， ...
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