10月份入职一家公司,但是公司未予我签订劳动合同,2015年12月1日我辞职后向到劳动局提出仲裁赔偿。公司找到我说在职期间我没有严格按照公司规章制度按时上下班 都没有加班费,自己根据手中的项目随意加班不用申请,大家都是这样,我接私单也都是非工作时间做的。请问律师公司提出的这些理由可以左右我主张的未签订 ...
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号福中福幸福海岸大酒店工作,至11月30日工作40天,酒店未签署任何劳动合同,,工资也一头雾水,只说每月2500-3000,11月30日被公司人事部通知不用来 去申请了劳动仲裁,,而我没有任何能证明自己在酒店工作过得证明,人证劳动局说不能作为证据,,,对于我的申请很困难,,,如果公司可以提交我的考勤 ...
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报销,班组长说给你报上去等1月15号发工资给你,考勤一直画出勤,但是月底交表是重做的报表休息2天算我病假,公司按病假扣368元,医药费给报6成,我不服找领导, 通知到5号上班,本人上了几天不适应,身上养好像对酸过敏,只有自己离职,我感觉我得权益受到侵犯,请问我可以申请劳动仲裁吗?【我手上没有劳动合同】...
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必须上的,我签了三年的合同,交四个保险,不过必须工作半年以上才给交,半年以内没有,我在车间工作,基本每天除了吃饭和中间自己休息几分钟,其他时间必须地 适合这种高强度的车间工作了,于是申请内部调动工作,但是人事经理叫我辞职,我想请问律师,这个在可以仲裁的范围内吗?法律允许生病的员工向单位申请调动工作吗?...
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在银行做拉信用卡的工作,试用期半个月,而且无周末。我干了半个月后辞职,期间无合同,但是录入了指纹,有工作证。公司说业绩不够没有工资,请问我申请劳动仲裁能获得工资吗?需要哪些准备?...
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这样的话就没事,现在反而项目部的那人一点事情都没有,而我却被开除)现在我该怎么办,我在网上查过资料说是可以劳务仲裁的,不知道可不可行,因为涨工资都是口头 ,也还没有社保,上月(7月份)当时准备出国,人事让我写了一个文件说是我自己原因没有上社保(去年因为这种事公司有两起,同事把公司给告了)很早以前的那个 ...
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这样的话就没事,现在反而项目部的那人一点事情都没有,而我却被开除)现在我该怎么办,我在网上查过资料说是可以劳务仲裁的,不知道可不可行,因为涨工资都是口头 ,也还没有社保,上月(7月份)当时准备出国,人事让我写了一个文件说是我自己原因没有上社保(去年因为这种事公司有两起,同事把公司给告了)很早以前的那个 ...
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等自身原因和大约50多名妇女单方面解除劳动合同!有的都有近十年的工龄。最短的也有2年多了。但是企业什么赔偿措施也没有做。直到工人一起去劳动局几次协调后 能赔偿的话是什么标准。还有就是3年的工伤还可不可以要求索赔。谢谢请问一下黄律师如果在枣庄山亭区要想劳动仲裁应该怎么办理。希望您详细解答一下可以吗 谢谢...
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春节做出的保勤制度,这个制度是否合理??到3月份了,我3月份的出勤是够的,没有迟到早退三违什么的,但是这个月又无缘无故的被扣公分1300分,换成人民币就是差不多 反映,他说旷工累计达30天的,要和公司解除我的劳动合同,他们这样是否合理?我被扣除的工资是否可以要回来?我现在该这么办?可以提出劳动仲裁吗?...
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你好,我08年7月份与石家庄一家公司签订了3年的劳动合同,合同期限到11年7月,由于本人自身原因于11年2月20号向公司部门经理以及总经理提交了书面的辞职报告,但是公司一直到3月31号仍未办理离职手续,由于是在公司提交的辞职报告,自己没有书面证据,请问我可以申请劳动仲裁,要求公司办理离职手续吗?应当 ...
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