，我跟公司签订两年的劳动合同关系，多种原因，未到期就离开公司，公司以未找到我家庭住址没有签署公司处理文件为由，私自扣押我的个人档案10年之久，期间我到 ，我和原公司怎样计算？我98年时工资是1200元，任职办公室副主任，养老保险和医疗保险有三个档交费，从98年至今我应该计算哪个档？还有当时的保险是大病 ...
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公司签的劳动合同 ，公司那份和个人那份都存在了公司，这样做合法吗？企业要承担什么样的后果？...
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开始工作的，但是2015月4月公司注册下来的，8月份开始交五险一金，我2016年5月27日离职的，公司就给我们交了2个月的五险一金，其他的8个月我能不能让公司补给我个人（公司现在就我一个员工，我也没和公司签过劳动合同，其他的都是合伙人）公司法人说我欠交的五险一金已经从 ...
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个人已经和公司签订了劳动合同，后因为想多拿些工资，自愿加班并按照指定的工资支付，签订了承诺过书，就是本来上班是8小时，现在上班14小时，不休息，每个月拿3600工资，并写了承诺书。现在个人认为违反劳动法规定，要追回工资，是否法律支持。承诺书是否有效。...
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不回，或者以各种理由推脱。请问我在没有签订劳动合同的情况下，如何讨要薪水，我们一共30几个人，老板故意拖欠工资，还有门面的租金，我怕他一走了之。老板拖欠我们全店人员工资，然后今天听物业公司说，如果我们老板还不交物业费这几天就让人把门面收回去...
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你好，我想咨询下，我方和对方合作项目，我方管理财务，对方管理人事，请问与员工之间签劳动合同时我方还是对方？我方是公司，对方是个人，双方出资合作项目，我方管理财务，对方经营，对方团队员工的劳动合同是需要和我方签定还是对方签订，如无签订需那方负责法律问题...
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律师，你好！我的原单位被新单位拆并，我随之来到新公司，原公司和新公司签了合同，合同上说新单位要给我交缴五险，直到我退休，现在新单位要和个人签合同，这样合理吗，我能签吗？...
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公司为了避税劳动合同签订的工资是2000实际工资是10000，我该如何证明自己的工资是10000，有连续3年的银行流水。但流水中发放工资的账户是个人账户不是公司账户。...
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刚进入这个公司，还在试用期。当初谈入职的时候并不知道他们不和员工签劳动合同，而社保方面也由于我了解的较少当初并无觉着有多少不妥，但是现在觉着很不妥， ，我一直觉着是外来务工人员的那档，这个公司在慈溪的，我之前在宁波市区），工伤公司来，养老公司和个人各担一部分，其余公司代交，由于社保的基数差别，他们要求 ...
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怀孕（二胎）。并将此事坦诚向部门领导反馈，表示可以做到年底，生产前一个月自己离职。但公司及领导要求其当月就离职，补偿一个月工资作为了解。领导和人事部 条件。再办理离职手续时，公司一定要求填写“个人原因”离职。此事，是否违反相关法律法规？如何维权？公司没有签劳动合同，有工资打卡和社保缴纳记录，可以维权吗 ...
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