公司不给交社保，而且国假也没3倍工资，已经交辞职了，也批了，但是得一个月以后才能走，如果提前走一天扣一百块钱，要怎么办？公司是下个月15号发这个月的工资，这个月工作完了下个月走人公司扣工资合法吗？劳动合同没在我这都在公司，而且没以未交社保为理由写辞职，要怎么办呀？...
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，过几天会拿给我看，其实从我上班到现在，公司根本就没有，肯定会去拿些假的，我想知道这种情况要怎么办呢？怎么讨回我的工资？我想知道国家的最新劳动法是不是试用期过了十五天就可以提前三天结工资走人啊？...
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只发给我们几张名下奖金明细的截图，也不发表格。（担心去劳动仲裁没有有力证据） 3，公司8月出规定：必须提前一个月提离职，然后离职单是离开公司半月内开具、 要按一个月时间才准许离职，我想10月底前走人，我该如何操作？（时间上与新单位要求10月底到岗冲突） 2，离开公司前，我要如何维权，该如何搜集证据？（ ...
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在面试时，老板说试用期3天。今天是最后一天的试用期，未签合同。明天就转正，不过我想做到明天就不做，但我看过公司规章制度，写着辞职要提前一个月。那么可以直接走人吗？还是怎么样？...
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，甲方有权向乙方索取3000元人民币；其他条款：甲乙双方经协商后可提前终止协议，但应最少提前3个工作日以书面形式通知另一方，任何一方有违约行为，均需承担违约 因为房子的问题，公司不提供住宿，我也找不到，自己也不想一个人在外面，想回到父母身边，这种情况应该怎么办？ 很急，我同学爸爸说可以直接走人，这种有 ...
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高 层变动，本人也不想再干了 想问一下 1.如果提前30天申请辞职，然后走人，公司不会同意给我开离职证明，等我离职后，出现纠纷，说我擅自离职 下，就从事同行业相关技术工作，开发同类产品是否违反协议 ？原公司如果要和我打官司，是否要赔偿？ 3 公司可能在离职通知中含有以下条款 一、离职告知事项： a、您 ...
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律师，您好！我在浙江义乌一家健身会所上班。我去面试的时候他就跟我说具体要做些什么，合同没有，公司规定也没跟我讲。5号正式上班，24号跟经理说我要辞职，他跟我说 要写辞职报告，并且提前15天到一个月，所以要我上到下个月9号才能走人。我是想上到这个月31号不做了，我要回无锡家里出 ...
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我已经实习6个月了（实习公司是劳务派遣的），现在想立刻走人，可是签了实习协议，里面有一条说提前一个月以上辞职才可以走，我已经提前一个星期说了我辞职，可是他就说要有新人来我才可以走，我现在可以直接旷工当辞职吗？需要负什么责任？...
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状态是不是不太好”要开除我(还有一些跟我一样莫名躺枪的同事,但是他们好像都没有申请维权直接就签字走人了),前提是没有提前30天书面通知,就直接把 代理人业务代理合同书,不太了解那个代理合同书具有劳动合同的效力吗?并且那个代理书的甲方不是我们公司的名字,企业法人也不是我们老总的名字,说起来可能有点复杂, ...
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，因为有事。打电话给劳务经理，说一星期之内辞职，去外地有事。劳务经理说1个月后才给走人。我说试用期3天就可以自动离职了。劳务经理不答应，我说要不你 工资，还说劳动法早就改了辞职要提前1个月。当时想想等不了1个月，没办法钱在他手里只能这样了。请问律师试用期解除劳动合同,劳务公司当月没有把工资打卡里,能否 ...
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