劳动合同纠纷双倍工资 -法律咨询搜索

你好，咨询个问题。原公司未与我签订劳动合同，辞职时签了一份与公司无任何经济和劳务...

你好，咨询个问题。原公司未与我签订劳动合同，辞职时签了一份与公司无任何经济和劳务纠纷的文件。现在想让公司补偿双倍工资，申请劳动仲裁能成功吗...

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，劳动仲裁与我其中申请双倍工资这一条超过时效不予处理，叫我直接去法院，7月8号我递交材料到法院。公司在6月25号叫公司所有人补签劳动合同时间是从2016年1 说我要在7月15号之前签，若未签就视我自动放弃已公司的雇佣关系，发生的纠纷本人承担，与公司无关，此条可作为法律依据，我想问一下我要签这份合同吗？...

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我在公司上班3年没签过劳动合同。公司在我怀孕期间给我调岗，我不同意

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劳动纠纷问题

其实是**快递有限公司，因为是加盟商，所以申请执照为宜兴**货运有限公司），一直未签订合同。由于经营问题，公司于2014年6月15日被总公司****有限公司收回后我们就离职了年6月15日的工资发给我，我已申请劳动仲裁，劳动局判了对方支付我8250元（为从第二个月开始未签订合同的双倍工资和未发放的45 ...

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劳动纠纷

级，今年4月份劳动仲裁出的裁决书，因我父亲和他们单位没有签订劳动合同，那么我现在能否要求他们单位支付经济补偿和双倍工资？我父亲今年60岁！我去我们这的劳动部门申请仲裁，他们根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，说不属于《中华人民共和国劳动 ...

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劳动派遣合同纠纷

一气之下辞职了，请问我可以要求补偿未签合同这几个月的双倍工资吗？还有派遣的合同是二三年一签，这是不是违反了劳动合同中用工单位当根据工作岗位的实际确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。同一岗位工作15年符合劳动派遣三个性质(临时、辅助、替代）吗？请问我可以主张一些什么权议。...

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劳动合同纠纷：经济补偿与双倍工资

单位没有为我缴纳失业保险，辞职时辞职理由写的是“到新单位工作”。按照08版劳动合同法规定，原单位有过错在先，应支付我经济补偿我一共12个月工资。但原 1日共计12个月工资。但原单位以“我（劳动者）没有主动提出签订无固定期限劳动合同”，拒绝支付。 3、原单位一直未足额缴纳各种保险，并未缴纳失业保险，请问 ...

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劳动合同纠纷：经济补偿与双倍工资

原单位没有为我缴纳失业保险，辞职时辞职理由写的是“到新单位工作”。按照08版劳动合同法规定，原单位有过错在先，应支付我经济补偿我一共12个月工资。但仲裁时 7月1日共计12个月工资。但仲裁委以“我（劳动者）没有主动提出签订无固定期限劳动合同”，又不支持我的要求。请问，在法院时，我该如何辩护？谢谢。 3 ...

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劳动纠纷

合同，随后因为领导说后面的事会安排好，所以我妈妈先自行招了一个人，付1500的工资，我妈实际到手1500元。后建管所冒用我妈的名义收大楼每人8元的伙食费标准以满50岁退休年龄，请问律师这样走劳动仲裁，大约能赔偿多少项目，多少钱？能否要求补齐这么多年1500的差额？不签合同补双倍工资，具体能算出多少？...

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入职申请表有法律效益吗

我跟公司发生了劳动纠纷，工作半年没有签订劳动合同，并且要降我工资，劳动仲裁的结果是判公司支付我双倍工资，及拖欠公司的补偿，公司不接受，又上诉了，我想起来我在入职申请表填的学历有错，请问现在对方可以拿这件事，来做些文章吗？如果对方说因为我学历的问题，没与我签订劳动合同或者告我欺骗，这个可以吗...

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