公司单位工作，任工程部水暖工程师一职至今。入职后公司至今为止未与申请人签订劳动合同，招聘时，约定申请人正常工作时间月工资为税后10000元（放假与正常上班 名员工，想联合上告（4~7人），如果公司账户没有资金，我们是应该向仲裁单位、地税局，还是法院申请控告股东、发起人（出资情况）连带责任（怀疑挪用公司 ...
//www.110.com/ask/question-5708354.html-了解详情
而忘记打卡者，必须在下次打卡时交主管和门卫签字确认后有效，逾期扣人民币50元。如一个月忘记打卡超出2次，超出次数每次扣30元。 五、 社会保险 1000元人民币。如发生争议双方应友好协商解决，协商不成，由象山人民法院仲裁解决。3.合同期满，本合同自动作废。如要续签，双方都应提前1个月签订。 九、 本 ...
//www.110.com/ask/question-939794.html-了解详情
在武汉市第十一人民医院经过一个月的治疗，于2010年3月19日出院。经过湖北省诚信司法鉴定所法医鉴定，被告人需误工休息时间为伤后90天，护理时间为伤 和被告签订《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动法》之规定，被告的合法权益受到伤害。为此，被告于2010年4月23日提出《劳动争议仲裁申请书》提交武汉市 ...
//www.110.com/ask/question-252288.html-了解详情
08年7月1日到09年8月17日 仲裁请求： 1: 请求裁决被诉人补偿申诉人超出一个月未及时签定劳动合同的双倍工资30116元（2400*12+77.4*17= 工作存在问题。 2009年8月17日晚上，被诉人要求申诉人到公司领工资，后被被诉人无故的口头辞退了，且并未谈及工作和工资的结算问题，申诉人有 ...
//www.110.com/ask/question-56253.html-了解详情
我的10月份工资中有15天还是按照3600来算，试用期间没有签试用期合同，一个月后也没有签劳动合同。2017年10月份恰好遇到国庆节，中秋节不放假，每天上班时间8点 提前30天辞职，我怕自己站不住脚，因为行政是学法律的，我也不想走仲裁，但是她太过分，各种克扣员工，上个月离职了10人，她变着法的扣工资 ...
//www.110.com/ask/question-12111928.html-了解详情
我在2015.4.25号同一个社会培训机构在赤峰路55号2楼现场签订合同，约定租期一年，把2楼租给他们做为招生用； 一年租赁期间，对方多次拖欠房租 他们到城管部门举报说我是违章建筑； 我的房屋是一个商铺，修建于2003年，层高7~8米，那个时候的商铺都是自己买到后，搭建二层；所以产证上是没有二层的； ...
//www.110.com/ask/question-9220312.html-了解详情
我身为劳动者，用人单位在签劳动合同时非法约定了违约金，原文是：乙方如提前解约需向甲方缴纳人民币贰万元（￥20000.00）的职业教育、业务技术、安全生产 退还我16000元。然而单位不服仲裁决议，上诉到八步区法院，以一些平时院内开会、业务学习签到表来证明对我进行过专项培训，还拿一个完全与本案无关的某位 ...
//www.110.com/ask/question-3681407.html-了解详情
加班费，甚至法定假日都加班，我和老板协商不妥后，决定申请劳动仲裁，老板得知后处处刁难我，由于我知道，公司方没有按照约定未履行合同，我随时可以解除，但是我没写任何 要刁难我，还侮辱我，我不去，他们有要说我无故旷工，我就算写辞退申请，也要提前一个月，我现在工资还没给我发，我该怎么办，我只是一个外地来打工的 ...
//www.110.com/ask/question-3535567.html-了解详情
到后来成了劳务用工，合同里约定待遇有：基本工资、奖金、医疗补助每月30元、其他福利待遇与员工一样；这家单位主要是搞工程的，后来每换一个项目就与该项目签订一 难，我没有那么多时间）。求助！！！补充问题如下： 1、我以前单位的所在地有劳动仲裁部门，我不太清楚相关的办理流程，不知道该怎么办理，劳动仲裁和诉讼 ...
//www.110.com/ask/question-2824132.html-了解详情
年4月4日手写协议（仲裁及一审已经自认）： ① 试用期两个月，每个月人民币800元 ⑥提成原则性按照对讲（合同金额）的5%提成，监控报警 与吴政洋协商 一审判决书已经认定 ① 双方形成事实劳动关系 ② 双方存在关于业务提成的约定 ③ 可以确定原告在被告处工作的工资报酬分为底薪和业务提成两部分，且双方 ...
//www.110.com/ask/question-2005616.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务