和相关离职程序,工资已结清,但是保险公司不愿补给我。现在我向公司要回我三个月的保险及按劳动法规定超过一个月不签劳动合同的双倍补偿和经济 申请表有法人的签名(复印件)、离职交接程序表有行政人事和财务人员签字(复印件)打电话到公司所以在劳动监察部门咨询他们说他们只管拖欠工资这个必须先仲裁,是这样的话我只能 ...
//www.110.com/ask/question-2226654.html-
了解详情
你好,我想咨询一些问题 我进公司现在4年了,现在公司应该跟我签无固定期限合同了,但是这次合同有的内容跟以前合同的有点变化详情如下: 1.上一份合同 这一项等,我们员工没有同意,但是我合同到期了,现在要我签无固定合同,公司把签了合同就默认同意他的员工手册全部内容。劳动法讲用人单位在制定、修改或者决定有关 ...
//www.110.com/ask/question-1957158.html-
了解详情
我想咨询一下,我现在是贵州农村信用社的一名临时工,单位人员整顿,把派遣制和临时工转为合同制员工,但是单位却以我们的学历是第二学历不给予考试,我上班四年多了,签合同的时候我签的是驾驶员,但是上班之后却要做很多不是驾驶员该做的事,每个月单位只发1500的工资,劳动量很大,和单位签的 ...
//www.110.com/ask/question-1596408.html-
了解详情
公正吧.要加QQ也可以啊。1053645058,请帮助我一把。感激不尽。 我也去劳动部门咨询了,说还未离职前的假期,包括春节假期这些都是有工资的。现在只给我三百元工资。他们的做法是否合法,我想知道具体触犯的劳动法里面的什么法。我是今年6月份要毕业的大学生,我懂法就要依法维护自身合法权益,不能吃哑巴亏 ...
//www.110.com/ask/question-1521390.html-
了解详情
一半要在正式员工的第三个月返回给我们。现在差我1800,只给我三百块。请专业人士给予我意见,我要依法维护自身合法权益,感觉欺人太甚。1.试用期不到要走人 理解。我也去劳动部门咨询了,说还未离职前的假期,包括春节假期这些都是有工资的。现在只给我三百元工资。他们的做法是否合法,触犯的劳动法里面的什么法。我 ...
//www.110.com/ask/question-1497427.html-
了解详情
达到过这个量,但是我们的维护企业的签约量比往年都要多,老板还不满意,已经连续扣了两个月了,因此我想问一下,公司的规章制度在试行的前提下能扣我们员工 我们与部门做了交接工作就回家了 第二天我们四个就去了劳动局咨询,但我们并没有说出公司名字,只想咨询,后来把合同给劳动局的人看了,劳动局让我们请街道出面调节 ...
//www.110.com/ask/question-1022975.html-
了解详情
尊敬的领导 您好 我想咨询一下我在一家私人企业 不到二十个人 公司是一个加工厂 我3月22入职 大概五六月份签的合同 为期一年。合同是一式两份。但我们 钱给我,我一直没去 到现在还没结算。我想问下在 公司已这种做法对我 事实上已违反劳动法 我想请问下我要抓住那几点重要的 违规条例去和企业协商和对视 或 ...
//www.110.com/ask/question-630692.html-
了解详情
我与2010年9月签合同入职---2011年7月开除(合计11月),公司在没有经过协商的情况下,单方面调岗降薪,目前以不服从公司安排为由对我进行开除,并且没有提前一个月通知我的开除决定,我想向律师咨询一下,我要申请劳动仲裁,我的月工资是3000元,公司需要赔多少钱,谢谢...
//www.110.com/ask/question-548520.html-
了解详情
权根据公司的经营状况和乙方的工作能力调整乙方的岗位,职务和薪资。”合同有当地劳动保障局的公章。我在这家公司做了四年销售(每年签订了销售员的保密协议)。现在要调离我的岗位,薪资有所下降。我可以要求离职并要求公司补偿4个月的工资吗?刚才咨询了本地的劳动仲裁,说如果我不服从公司安排, ...
//www.110.com/ask/question-517986.html-
了解详情
一张借条。其它费用年底结算。 4. 本人离开原公司A以后到B公司,因为工作需要,我向测试机构咨询测试费用,为了让测试机构的人员更加明确是哪种产品,我就 养老保险证明,以及以前签订的劳动合同,说我还没有离职,就去新公司工作,违反了劳动法,而且又窃取客户资料,要求我1.出具保函,说明不得和原客户联系2. ...
//www.110.com/ask/question-294434.html-
了解详情