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在一家私企上班,去年11月上的班。上班期间公司没有给买任何社会保险,也没有签订劳动合同。工资拖欠了快三个月了,还压了2000元的押金。前几天要工资没要到就罢工了。请问这样做对不对?公司现在要开除,请问能不能得到赔偿,具体能得到哪些赔偿?谢谢!@...
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是2006年3月31上班,到2014年2月28日公司转让被辞退,到现在一直没有签订劳动合同(老板是朋友).月基本工资3000元,年终加发产值提成。这个情况能得到补偿吗?该怎样计算?公司从2010年开始才有工伤和社保...
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刚上班一个星期,还没有签订劳动合同公司现在要解散,请问各位老师,现在怎样维护的权益?...
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盖,这份合同生效吗?我们可以告他未给我们签订劳动合同吗?合同上有我们自己签字,但是对方没有盖章。 2.关于社保,公司未给我们缴纳社保,以补贴的形式发在工资 说现在章不带什么为由,几天内给我们,就这样推脱了。 现在公司回去咨询律师,并开了一封律师函,不承认是公司辞退我们,律师函上内容:未经公司同意,擅自 ...
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想用了,是否是不存在解除劳动合同一说(因为现在公司之间已经没有合同了)?公司只要辞退就行了?假设公司辞退是否可以主张工作一年一个月 向劳动者每月支付二倍的工资。”主张赔偿?还是说必须先要跟公司签订无固定期限劳动合同公司再跟解除劳动合同才能主张工作一年一个月的工资的补偿? 对于 ...
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社保,属于上海总公司,二线城市分公司,签订合同主体变更过,无劳动局备案,一直签署的是劳务合同合同内容是劳动合同内容,但《劳动合同法》第十七条劳动合同 辞退。 这个工伤申报,是否会影响以后公司辞退是否违规? 4.因种种事情,实在心寒,现在只想个人利益最大化离开,以列举的条件需要怎么做。请专业人士 ...
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在A公司工作13.5个月被辞退,期间没有与A公司签订劳动合同也未给缴纳保险。离职后申请了劳动仲裁。A公司把入职表和离职表加盖了B公司的 预谋好,规避法律责任,捡了两张过期身份证办的公司现在劳动仲裁对以各种理由推脱。因为找不到B公司联系人要求花钱公告60天送达。 像上诉这种情况。A公司找 ...
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本人2010年6月7日到一家广告公司工作(公司是6月份才成立的),但前三个月一直没有签订劳动合同,直到9月1日才与签订一年的劳动合同。基本工资实际 支付部分款项,但2010年12月23日久开始全面接纳管理,现在(12月31日)新的股东辞退(只是口头通知)让不要上班了。 但老的股东还差9-12月 ...
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上班6个多月了。公司现在辞退, 理由是天天上班迟到, 违反了公司规定,(劳动法规定是严重违反公司规定的用人单位可以辞退员工 天天迟到属于严重违反 吗 每次都是只迟到了几分钟而已)如果公司辞退了 , 能得到赔偿金吗? 还有就是 ,公司签订劳动合同,但是公司没有缴纳社保的,可以 ...
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任职的是市场总监CMO,OFFER上的工资是4万每月,但签订劳动合同时确变成了3500元的薪资,公司说为了避税,也默认签字了。实际第一个月也拿到 ,只是把时间从1年多延长到了5年。认可双方解除劳动合同,但是他们的工资结算没有按照4万每月来结算。但是他们辞退时,以他们评估的2万每月的工资标准 ...
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