我 与一家用人单位签了为期一年的劳动合同，本来谈好是上4险的 但是签合同的时候让我签了一个不需要公司上保险的证明 说是公司规定必须签字 不然不录用 到时候会不会以我签的证明为由不给我上保险呢 我该怎么做呢...
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了劳动法那些条，还有公司以不适合工作岗位辞退在实习期的我，这个理由算不算。应为第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 这样让我和迷茫？ 那么请问公司违反了那些条例规定，希望你们能一一告知 谢谢...
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原因是省厅与公安部户籍数据库未及时并库造成。请问他的解释正确吗？省厅与公安部户籍数据库多久并一次库？身份核查不一致，导致用人单位不录用，我该怎么办？...
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我在某公司做了两个月，录用我之前，有一负责人跟我说试用期为一个月，过了试用期就会和我签劳动合同，可是到现在还没有 ...
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我在北京丽影演艺文化交流中心应聘，他叫我交1000元的录制费，说是为了给用人的单位看，但其实就是公司内部的一个小房间用的一个DV拍摄的视频，当时我以无带那么多钱为由只交了200，签的合同上面写的不录用退款，录制和录制后录用不退款。 今天他说录用了，但是我想还未找到任何工作就要先交1000元实在是 ...
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实施操作的过程上不科学、不严谨、不公平、不公正，以权谋、为用人为亲、用人为私大开方便之门，从所谓为的经济效果、社会效果、政治效果上来看 、旗委旗政府恢复我们事业单位正式在编在岗人员身份，享受在编在岗人员待遇；尽快发放拖欠我们的2011年度员工工资。 2、重新审查在编在岗人员录用手续、程序是否合法； 3 ...
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实施操作的过程上不科学、不严谨、不公平、不公正，以权谋、为用人为亲、用人为私大开方便之门，从所谓为的经济效果、社会效果、政治效果上来看 、旗委旗政府恢复我们事业单位正式在编在岗人员身份，享受在编在岗人员待遇；尽快发放拖欠我们的2011年度员工工资。 2、重新审查在编在岗人员录用手续、程序是否合法； 3 ...
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实施操作的过程上不科学、不严谨、不公平、不公正，以权谋、为用人为亲、用人为私大开方便之门，从所谓为的经济效果、社会效果、政治效果上来看 、旗委旗政府恢复我们事业单位正式在编在岗人员身份，享受在编在岗人员待遇；尽快发放拖欠我们的2011年度员工工资。 2、重新审查在编在岗人员录用手续、程序是否合法； 3 ...
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的身份正式受聘,在省卫生厅领导的监督之下在市卫生局与我县卫生局签订了5年的用人协议，按协议规定：受聘执业医师5月31日之前全部报到上岗，县局以我 该怎么办？同工 目前我们单位的情况是：招聘的合同工（有执业医师证者）享受同工同酬,同时办理位保、社保及住房公积金，而我所谓考试录用人员却不如合同工,我该如何 ...
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毕由于对劳动合同中的一些条目感到犹豫，未签订劳动合同，公司基于用人需要，没有继续要求，决定继续录用何毕，并于同日签订了一份《竞业限制协议》。其中 月向何毕支付补偿金2000元。 2015年3月20日，旺达公司以何毕违反单位规章制度为由，将其开除，并拒绝支付经济赔偿金和竞业补偿。 2015年10月份开始 ...
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