今年的应届毕业生,实习期间与公司签订了三方协议,约定毕业之后7月15号之前需与公司签订两年的劳动合同,如果不签则需要赔偿各项费用3万元,现在毕业了不想去这家公司,有什么方法可以免除三万元赔偿...
//www.110.com/ask/question-13139452.html-
了解详情
我是大四未毕业的学生,在学校的时候签订了三方协议,时间是2018年7月到2023年12月,以后我去另一个公司实习,公司要求我们签订了劳动合同,劳动合同有效期是2017年11月10日到2019年11月9日,请问这样的劳动合同有效吗?...
//www.110.com/ask/question-12182376.html-
了解详情
我是一名未毕业大学生 签订了三方协议 在试用期内因违反制度被公司辞退 但是他们只给一份协议 并且不发辞退函也不写解约函 这样我没办法去学校报道找新的工作怎么办...
//www.110.com/ask/question-11504188.html-
了解详情
我是一名应届生,和一公司签订了三方协议,但档案仍放下户口所在地的人才服务中心,毕业后去公司办理入职由于个人原因工作三天辞职,如果找到新的工作单位并和新的工作单位签订劳动合同,我还用改派吗,这会不会影响我的五险一金...
//www.110.com/ask/question-11423876.html-
了解详情
律师您好!我是2017届毕业生,2017年2月份与一家公司签订了三方协议,3月21日去该公司实习一个多月,然后就回学校做毕业设计,正式毕业拿到毕业证和学士学位证后,7月3号去公司报道,公司不愿签订劳动合同,并且不愿再录用本人,请问该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-11405420.html-
了解详情
如果我和一个公司签订了三方协议,档案随之到了本省的人才市场,毕业以后不想去了,和另外一家公司签订了劳务合同,对我以后社保问题和档案问题有什么影响?...
//www.110.com/ask/question-10996172.html-
了解详情
老师您好,去年和教育局签订了三方协议,备注是服务期五年内不能辞职调动,因为还没有毕业,没有签订正式的劳动合同,现在考上了违约金,请问要赔偿么?或是怎样把损失降到最低。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-10736468.html-
了解详情
你好,应届生今年7月毕业现在在实习,实习面试跟公司签订了三方协议,现在工作三个月了已满足了公司对实习期限的最低要求,自己发现不适合这份工作以后不想在这儿干了,协议中有违约金这一项,我还怎么解决才好呢。...
//www.110.com/ask/question-10680454.html-
了解详情
我是应届毕业生,与公司签订了三方协议,但没有去体检,那么如果我不去体检并不递交体检报告的话,算是哪一方的责任?我需要承担违约金吗?还是此协议作废?...
//www.110.com/ask/question-10301826.html-
了解详情
我是应届毕业生,与公司签订了三方协议,但没有去体检,那么如果我不去体检并不递交体检报告的话,算是哪一方的责任?我需要承担违约金吗?还是此协议作废?...
//www.110.com/ask/question-10301810.html-
了解详情