解除劳动协议书 -法律咨询搜索

这样个解除合同协议合法吗？是不是应该单位盖章我再签字？

劳动合同解除协议书甲方：xx集团乙方：经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、甲、乙双方同意解除劳动合同，乙方最后工作日为个月工资作为经济补偿金,总计11200元整。四、乙方确认自乙方入司以来的所有劳动报酬甲方已全部予以结清,无任何异议。五、乙方确认不再以任何理由对 ...

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公司电脑丢失我该负赔偿责任吗？

我想咨询的问题如下： 2009年10月12日原公司与本人解除劳动合同（试用期内）。由于双方对补偿金及加班费问题没有达成共识，所以本人一直没有对工作做正常月的时间里，钥匙一直在人事员手里，她就没有保管责任吗？ 3、他们在“解除合同协议书”签过之后才发现电脑丢失，请问我也要负责任吗？ 4、如果应该我来 ...

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劳动关系还是劳务关系

，但未与被告签订劳动合同，被告不认可原告已告知其与原公司解除劳动关系。现原告与被告之间形成是劳动关系还是劳务关系？补充的是在2013年9月原告就不在被告处工作，隔了2个月后，双方签订了协议书，约定解除了劳务关系，并一次性支付经济补偿金3万元，还约定双方不存在任何未付款项也不存在 ...

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劳动合同与保密协议的合法性

以下是劳动协议书的基本结构(公司自己打印） 1 双方基本情况 2 协议期限 3 工作内容与地点 4 劳动报酬（只提及提供提薪机会，而无具体措施） 5 规章制度和劳动纪律 6解除和终止（包括甲方主动解除，甲乙双方终止：如死亡等） 7 离职手续 8 协议解除（擅自离职或给甲方 ...

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合同解除的问题

双方同意后，我们解除了劳动合同并收到了赔偿及余款，但是我给甲方手写了两份《解除劳动合同协议书》我签了字甲方没签并这两份都留在甲方的，我这里一份也没有，意思就是说，我这边没有任何解除合同依据！那以前的《劳动合同》还有效吗？以后如果甲方找麻烦的话，我这边会怎么样！可不可以不用管呢？...

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工龄买断的补偿问题

）终止劳动合同证明书（内容如下：我单位与----同志于2012年1月1号协商解除劳动合同，该同志工作部门为------，在我单位工作年限为15年（从1998年1月1号到公司整体收购问题，而B单位只承认在B单位工作的15年），法官会根据哪个入职时间裁判？！上面（协议书与证明书）哪个文件更有法律效力？...

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工龄买断的补偿问题

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劳动报酬

有两月)，也未按时支付今年1月国定假日加班费。我以此两点为由向公司提交了一份解除劳动关系的书面通知。公司在收到这份解除劳动关系的通知后，发来了一份协商解除劳动合同的协议书〔还未与劳动者签定劳动合同〕，里面有一个重要提示：拖欠的加班费将和2月工资一起发放。如果到时我拿到了这笔钱 ...

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劳动纠纷

注销公司，说要辞退分公司的所有员工，公司在2011年6月14号已经发了《解除劳动合同协议书》，但是截止到2011年6月24号我都没有签。总公司就打电话催我签算到6月14号还是6月24号？还有就是公司还有提成没有发，请问提成的问题是否应该在《解除劳动合同协议书》中明确提出？请问我应该怎样去维权？谢谢！...

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劳动协议书解除

与公司签订三方协议，同时签了一份“协议书”——大致内容，甲方（公司）为乙方办理户口、人事档案等事宜，经协商一致达成如下协议：劳动合同期限内，无论乙方因何原因离职个月，提出辞职，公司以此协议为由索赔5000。在签订的劳动合同中，未涉及违约金这一项，关于合同的解除按新劳动法执行。（在转正前有三个月的岗位 ...

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