怎么办？停职停薪期间工资能拿到吗？还有年底年终奖能拿到吗？还有就是我想问问我这种情况要去劳动监察大队的话可以吗？能要回来相应的损失吗？比如停职停薪期间工资。我认为这是公司单方面解除或者说不履行合同，我能要回相应的经济补偿吗？ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-5743117.html-了解详情
您好，我想问下我在前几天跟领导申请离职，可是她不同意签字。现在也没有去上班，公司经常需要加班但是不结算加班工资只能调休这种形式，动不动拿暂扣工资和年终奖来说事。这样我可以去申请仲裁要求立刻解除劳动合同吗？ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-4253400.html-了解详情
公司裁员，HR书面通知员工签署解除劳动合同协议书。其中关于裁员经济补偿金的部分，公司列出的是n+1。请问： 1. 公司给出的n的金额只包含了现金收入（ 计算方法对吗？ 2. 协议约定4月初离职。如果4月初离职，3月份的时候正好发年终奖，大概3个月工资。那么经济补偿金中n+1的“1”是不是应该按照3月份 ...
//www.110.com/ask/question-3184604.html-了解详情
及《公司员工工作制度》中严重违纪条例14、15、16条有关规定，建议公司与你解除劳动合同，但公司领导考虑到你到公司工作一年多，对企业有所贡献，诀定予以留用 不说，相关奖金福利也打对折，试问：1、公司上述诀议是否合法？2、转岗后年终奖等扣减的作法是否合理？3、新岗位劳动强度薪资待遇反差很大，已无心再做， ...
//www.110.com/ask/question-1426475.html-了解详情
不能按工伤来处理,在家属要求下垫付了一万元医疗费用。但酒店也扣除了姐夫今年的年终奖（约4仟），并声明在治疗其间不能发工资，还要求家属签名承认借酒店 酒店的做法是否合理？2、在治疗其间能不能领到工资？可以领到的工资标准是什么？3、如果有中风后遗症酒店提出解除劳动合同怎么办？可以得到什么样的补偿？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1406695.html-了解详情
营业执照的情况下就开始营业了。最终导致我无法享受生育险。备注：甲方是在2012年1月22日以拿年终奖为要挟要求员工签解除劳动合同。乙方正式接手营业时间是2012年1月23日。但是乙方的营业执照是在2012年的3月5号才办好的，中间2月份的保险就停了一个月。我从2 ...
//www.110.com/ask/question-1075699.html-了解详情
我刚生完孩子半年，公司想不用我，但因受劳动法保护公司至今尚未与我解除合同，但公司打算不发我年终奖（年底双薪），可能以生孩子为由，我该如何要回双薪？...
//www.110.com/ask/question-804628.html-了解详情
别人开了假报告，公司开会已经对我做出了处罚，撤销主任职务，调离工作岗位，解除劳动合同，再罚款两千元，试用期一年，以后看表现再做决定，现在事情已经过去一个 想辞职，我们以前是按绩效发工资的，每个月发放绩效工资的百分之十，多余的做为年终奖发放，如果我现在辞职，公司会因为上面的理由不发我多余的绩效工资吗？？ ...
//www.110.com/ask/question-763841.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务