但是今年11月25日公司突然提出辞退，经协商，今天按照劳动法36条解除了劳动合同，并且签了协商解除协议书，协议书写了赔偿一个月工资。但是刚刚办理好退社保，公司法人就告知，公司没钱，不能按照协议约定时间打钱，而且无法确定具体时间，对公司耍无赖这样的情况。实在不知道怎么办。。求解 ...
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未购买过社会保险，离职时和公司签订了一份同意解除劳动合同协义，这种情况下，我可以要求双倍赔偿吗,以及失业保险待遇损失和经济实偿吗？我今天去劳动局咨询了，劳动局的人告诉我说由于我签署的劳动解除协议，双倍赔偿及失业保险待遇损失和经济实偿的诉求不会受理的。...
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年36个月工资总和的10%比例发放，按照先例公司都会批准，且不用加签其他强制性合同。 截至解雇日，我已经在公司服务两年零8个月。由于解雇是公司方面 拿到足额的长期服务奖。于是我当时在《协商解除劳动关系协议》个人签名后面加上了这一句话-保留对公司提前解除功劳合同未按比例发放三年长期服务奖追诉的权利。后来 ...
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公司要关门，公司要在12年10月31日解除员工劳动合同。在此前需要签一份解除劳动合同的赔偿协议，现已经怀孕了，公司要求签了这个协议，有效吗？我们应该怎么样来维权？...
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说，我现在签的是无期限劳动合同，这种情况下，想和公司提出离职，公司现在让签下这个，现在我就想咨询如果签完这个协议，单位不赔偿是不是我们也告 经理 主任提交书面申请，内容包括 员工身份证号提出自愿向公司申请协商解除劳动合同，员工写上主诉想几号具体解除日期 按此日期核算补偿金就很准了 补偿金诉求数额或定义 ...
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您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，入职时没有体检，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同，最后一个月的工资也没发，...
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您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，现在所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同...
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月27日签定了房屋买卖协议，合定约定2月12日交房，但是被告却在1月28日反悔说不卖房了（有电话录音），经双方协商，未能就赔偿事宜达成一致。我于 我第一次的诉讼请求是要求被告双倍返还订金并解除劳动合同，但是在开庭前，我已经变更了诉讼请求，改为要求被告继续履行合同，法院怎么能以我第一次的诉讼请求来判决说 ...
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公司于2015年初提出单方面解除劳动关系，并签署协议赔偿3月工资.离开公司后，公司以种种理由并未遵守该协议（相当于赔偿款一直未付），可以认为当时的协议无效吗？我有哪些权利可以主张呢？还有，申请仲裁后，可以再添加“请求事项”吗？...
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年8月份与锦州中科（公司简称）签订劳动合同，公司由于没建设好，并且新进员工需要培训。被公司安排在淮安中科，并签订培训协议。期限到2014年12月25日。 延长或缩短期限。由于甲方为乙方提供培训，所以需要为甲方服务3年。如乙方解除合同需赔偿全部费用。此费用为锦州中科向淮安中科为学员支付的，但是淮安中科的 ...
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