我从4月6日在XX公司上班至5月12日辞职。5月10日发工资，可就是没法给我，老板说因为我上个月没有做满，所以这月不发，下月再发，如今已辞职，公司让我6月10日才把我所有工资一起发，而且还说要扣我工资，不会按照之前面试所说的底薪发。试问，该公司做法是否合理？...
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在没有签合同的情况下，我直接辞职走人了，却扣了十天的工资，说是必须提前十天辞职。问这种算是恶意克扣工资吗说是直接走人的话要扣十天工资，这是我们领工资的时候说的...
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前几日与公司发生劳动纠纷，纠纷为我试用期辞职公司不批而且还扣我工资.说我离职.我已经做到了提前三天通知厂方这一点，按理说我是没错的。我到劳动局写 当事人一方确实存在异议，可像本局提出申请。本局将介入调查， 我想 有这样一份通知书 拿到厂方领导那里应该会给我正常辞职了。 请教 劳动局可以写这样的东西吗？...
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我是自考本科毕业，今年9月17日口头辞职，实际离职是11月5日，在温州做货代操作单证，一票到底（就是所有流程都是一个人负责）。从09年10月26日入职的，从三个月试用期，每月800到后来1200，做到今年5月提到1500,一直到9月 ，10月是1700的工资，可是我已经要离职。由于工资跟付出的劳动 ...
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试用期辞职报告是发了，但是过了半个月收到通知单位因不办理离职手续不发工资...
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试用期辞职报告是发了，但是过了半个月收到通知单位因不办理离职手续不发工资...
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您好 我是试用期辞职的 没有签离职报告 然后现在到了本月发工资的时候 她突然跟我说要在推迟一个月发 这合法吗...
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试用期辞职是不是只要提前三天说，我已经前几天跟领导说了，昨天5.8号去办的离职手续，我想做到11号就不做了，12号就不来了，但是领导老是叫我等两天等两天！前几天问的也是叫我等两天，今天问了又是叫我等两天，我现在已经找到新工作了不想等了，我12号不去，公司会不会乱扣我的工资呢？...
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试用期辞职领导不批准，已经提交申请一个星期了，可以直接走吗？直接走会有工资吗？...
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