小区物管公司对员工作正常工作调动、有一员工不服从公司的统一安排、长达一个月没能到位就职、其它五十多位员工全部到位、服从分配、对这位员工该怎样处理？假如要开除他具备了那些开除条件？请各位支招...
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，新学期开始学校安排我到后勤组，担负分配学生课桌、浇花草、门卫保安等杂务。本学期又安排我担任学生内宿管理。我只想好好教师育人。谁帮我找一下怎么处理这事？由于本人 家庭原因中午和夜晚不能在校值班，所以无法接受此工作安排。学校又没能对我的实际问题进行考虑安排。学校说如果我不服从安排，就不用来学校了。。。。...
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学期开始学校安排我到后勤组，担负分配学生课桌、浇花草、门卫保安等杂务。本学期又安排我担任学生内宿管理。本人觉得校长有意刁难，也觉得有失教师身份，只想好好教师 ，加上本人家庭原因中午和夜晚不能在校值班，所以无法接受此工作安排。学校又没能对我的实际问题进行考虑安排。学校说如果我不服从安排，就不用来学校了， ...
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，树立甲方良好的社会现象，讲究职业道德。 六、在聘任期间，乙方必须服从工作安排，遵守劳动纪律，遵守国家法律、法规和甲方各项规章制度，保守业务机密， 责任。 2、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： ①试用期间被证明不符合录用条件的； ②严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； ③严重失职，营私舞弊，对 ...
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电话要求我退车票的过程全部说了一遍。 结果副总仍说没有委屈我，不听我解释，我就是不服从纪律安排，扰乱三亚公司人心等为由，并最后提了一句，领导部一致认为要 12月19已结清工资，但是心里一直很生气，想咨询下，我签的合同上规定我工作是双休，就算周末要我加班，但是周五我已经请示过领导可否回家，领导均同意，但 ...
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本会认为，申被双方劳动关系事实清楚，本会予以确认。被申请人以申请人不服从工作安排，擅自更改成品台账造成重大损失为由解除双方劳动合同，然员工手册并无不 说明被申请人应承担违法解除责任，就应该赔偿我的劳动合同经济补偿（我在该公司工作10年应该是十个月的补偿金）。劳动法规定违法解除劳动合同应该得到补偿金， ...
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10名工人因为工作能力不行，不服从安排。现以工资全部结清，后又索要路费每人2000元(每人来回路费不超1000元)，不给就赖着在这不走，一天三餐吃我们的饭，协商也是无果，现有什么办法可以解决...
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如果是在普通企业工作10年以上，单位以不加班为由说不服从安排，可以解雇或者叫在家待岗吗？...
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你好 请问在工作中 不服从安排 并动手打人照成面部伤害2处大概3厘米左右伤痕 被攻击的人反击也照成伤害 被攻击人如何通过法律维权...
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公司以优化为由，把员工调到其他分厂的原岗位工作，不去的就以不服从安排为由解雇员工，这合理吗...
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