你好，我在这个公司工作了四五年了，期间公司没有帮我们员工买过五险一金，也没有和我们签过劳动合同，在辞职后可以向公司申请补尝吗，我该怎么提出合理赔偿，我是2016年10月14日离职的...
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你好！我公司九月14号通知部分员工放假，发武汉市最低工资标准，但27号电话通知部分人被裁员；并告知九月发全月工资，十月社保停交（我们是每月十号发工资交社保，九月 十月十号发）我想问问公司这样做和法吗，我们能有什么补助。我们公司成立刚刚一年左右，我到公司上班十个月，以转正，但是公司没有和我们签劳动合同...
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跟公司签三年合同、公司没有跟员工买五险一金，员工做了一年后未经请示就走了，公司现在补交五险一金后员工是否要赔偿违约金？...
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《如一家公司做了一年多但公司没有和本人签订过劳动合同，没有办理过三险，一年后签合同办理过三险被辞退能不能得到前一年没签合同 补偿多少？》...
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）推荐，口头上和老板谈妥待遇条件。底薪，奖金，提成等，但公司一直以来资金紧张，从未试过准时发工资及发齐工资，至目前计算，老板欠我的薪酬已达到1年工资以上 ：如我们公司破产，我该如何追讨回属于我的薪酬，需要什么资料。公司没有和我签任何劳动合同及并没有为我购买医保，社保等。但在我工作期间所有我们公司的合作 ...
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）推荐，口头上和老板谈妥待遇条件。底薪，奖金，提成等，但公司一直以来资金紧张，从未试过准时发工资及发齐工资，至目前计算，老板欠我的薪酬已达到1年工资以上 ：如我们公司破产，我该如何追讨回属于我的薪酬，需要什么资料。公司没有和我签任何劳动合同及并没有为我购买医保，社保等。但在我工作期间所有我们公司的合作 ...
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公司也没有买保险什么的，对于节假日，也没有应有的假期和相应的加班费，而且现在公司就是我一个人没有签合同，我现在想辞职，可以找公司要求补偿吗？公司的正式员工每个月没做我们那么多事情，但是工资是三千到六千的样子，而我们每个样子，而且他们还有20多天的公休假，周六 ...
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是5月15号给我们通知的让辞职，公司的所有员工4月份和5月份的工资都没有发，给他打电话他就一直推，说让我们再等等，现在都六月份了，还是没有发，公司没跟我们签合同，请问我们应该怎么办，通过什么方法能拿回工资？（老板跑的找不到了，不知道躲哪去了）...
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下班突然来宣布公司经营不好需要裁员，就裁了我们部门3个人，公司也一直没和我们签合同，请问我们要告他能获赔吗？我们去劳动仲裁说要证据，可我们入职到现在每月 ...我们倒是录了公司领导当天辞退我们得录音还有在公司拍的一些照片，不知道有没有用？ 请问想我这种情况又没有仲裁要的什么证据，赢得机率又多大？谢谢！...
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来公司快7年了，以前一直每年都签一次合同，但从去年5月份开始到现在一直没有和我们签合同，是否已自动转为无固定劳动合同，公司不和我们续签合同是合法的？还是违法的，员工可以劳动仲裁要求赔偿吗？...
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