年，公司也仅开出了2个月补偿金的补偿，目前款项已到。在离职时本人签署了《离职手续办理单》和《员工离职申请表》，在申请表上明确写明了“辞退” 辞退时也仅开具《解除劳动合同证明书》，并未开具《辞退证明书》。 2、企业培训证书问题。本人在公司工作时，公司安排本人进行非本职工作的“网络管理员”培训，目的是为了 ...
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的多，基本生活都受到影响，今年1月我口头给老总提出调岗（从中层经理调到普通员工，待遇差别不大，操心多，作那个经理没有意思），老板没有回应。6月份提出让老板辞退 等怎么补偿（应该可以申请补缴）？ 3、工作5年了，如果公司辞退我，应该给5个月工资的补偿，但公司不辞退我，故意拖我，让我打辞职报告。而我不能打 ...
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已经停滞，据说年底将会结束上海分公司业务，有些底层员工已经被辞退，我的问题如下： 1. 如果公司和我谈关于辞退的问题并给予N的补偿，若我要求2N的补偿公司不 收尾公司（公司还有5年的客户合同没有完成）我是否有权拒绝并提出2N的补偿要求呢？ 4.考虑到我目前的年龄，在找相应的工作有些困难的，我如何使我的 ...
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就跟其中主要委员6人说明退选原因(听到的言词不当不改选,同时也暗示利益问题,希望大家做好监管,同时也提起行政责任者不得兼工会主席的内部邮件).(见附件邮件).但 卫生及饭菜差的漫骂攻击言论抄送全体职员工工都未被辞退,只是记小过处理.如其中文字:猪食..我操, 干,公司每日15元补助都用到哪里去了…等. ...
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费用，持续多长时间后竞业禁止合同视为终止呢？以前听讲是员工离职6 个月后，如果公司还未支付员工补偿，自动视为竞业禁止合同终止，是这样吗？ 4、公司把 1年，员工该如何去取证才能得到有利 的证据呢？ 总共有7个问题，希望您能一一列出回答，方便一起讨论及其他人查看。各位亲爱的律师们，你们也回答那么一两条吧 ...
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请描述您要咨询的问题…您好，我想问一下，我是一家公司员工，但是今年四月份，公司把我和我的同事辞退了，辞退前有四个月工资未发放，辞退后工资补偿也没个说法， 我同事和4家客户收取了15万多租金到他的个人账户，但是现在公司和我们说让我们把钱退到公司账户，不然就报经侦，但是如果退回就只负责欠我们的4个月工资， ...
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请描述您要咨询的问题…您好，我想问一下，我是一家公司员工，但是今年四月份，公司把我和我的同事辞退了，辞退前有四个月工资未发放，辞退后工资补偿也没个说法， 我同事和4家客户收取了15万多租金到他的个人账户，但是现在公司和我们说让我们把钱退到公司账户，不然就报经侦，但是如果退回就只负责欠我们的4个月工资， ...
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请描述您要咨询的问题…您好，我想问一下，我是一家公司员工，但是今年四月份，公司把我和我的同事辞退了，辞退前有四个月工资未发放，辞退后工资补偿也没个说法， 我同事和4家客户收取了15万多租金到他的个人账户，但是现在公司和我们说让我们把钱退到公司账户，不然就报经侦，但是如果退回就只负责欠我们的4个月工资， ...
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年11月13，综合支撑室副经理向门店要求提交班表，当班表发过去后说存在问题。由于门店的营业时间是10：30至20：30，同事们很难在一起吃饭交流， 去作劳动的，请求赔偿。 故申诉主张 （1）本人并无严重违反公司制度，公司违法辞退主张双倍的经济补偿（1.5个月*3615元） （2）根据每月的班表，主要 ...
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5、6、7）10000元 4、 市场问题错不在员工，错在公司总经理不负 任.却无正当理由辞退员工 5、 我与公司签定了2年的劳动合同，劳动法规定， 2年的劳动合同，按新劳动法规 定，公司没有提前30天通知员工，要求给予2个月 的工资补偿，并且要求给予失业补偿1个月的工 资，3*3300=9900.00 ...
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