日-2011年2月7日）工资2800元+651元； 2.支付未与本人签订劳动合同双倍工资的赔偿金2800×2=5600元； 3.支付非工作日加班工资8×93=744 依法维护申请人的合法权益。 申请人：葛小琴 2011年1月9日 附：申请书副本一份 主要证据：负责招聘时应聘人员所填个人资料（无公司章印 ...
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日离职，期间用人单位一直以各种理由拒绝签劳动合同，我以用人单位拒绝与我签劳动合同为理由辞职的（口头上沟通的，用人单位拒绝我写离职申请书）。我想进行劳动仲裁，手头上有工资条，银行的工资流水证明，也有应聘邀请函，工作文件（手机拍的照片），公司的营业执照，财务 ...
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原件，而且不在员工手上，所以公司可以随时签字盖章让它生效，但这份合同内容有一附件：劳动合同解除协议。公司的意思是解除的是2013-2016年那份合同。 成A4纸文件；2011年入职试用期过后申请社保及公积金的申请书原件（含领导签字及日期）；两份合同复印件（今年新签的那份没有公司盖章及签字）；2011 ...
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被告签订《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动法》之规定，被告的合法权益受到伤害。为此，被告于2010年4月23日提出《劳动争议仲裁申请书》提交武汉市 。 6． 劳务协议（无原告签字盖章和被告盖章确认）； 依据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，为维护被告的合法权益，请求法院判决被告与原告存在事实劳动 ...
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申请书上是这样写的,上了４个月班要求３个月的双倍工资补偿企业支付我６０４８．５０元，和９月份８天班的双倍工资１１２０元．以 及半个 我是这样写的：本人于２０１０年５月１５日进入镇江宇航重工机械，因企业不和员工签定劳动合同，不给员工交基本社保以及 没有休息日不给加班工资，所以要求该企业按合同法给予以上 ...
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由于对劳动法不是很清晰，当时没有提出赔偿，而且在一份*空白*的解除劳务合同上或者是离职申请书上签字了，当时微信对我说工资一周之后打到我的卡上， 经过了1周多了 还是没打钱。 现在可以申请劳动仲裁要求医院支付我的工资以及经济赔偿吗， 我手里没有劳动合同，合同在医院 要不给我 ，并且在空白的辞职书或者解除 ...
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直到2015年2月底，还是没有任何动静！直到我写了辞职报告，要求劳动仲裁，院方才临时拿出一份不合规范的劳动合同想让我签，且要求我放弃之前的补缴要求，所以我没同意 第一：这样的案件胜诉机率大吗？因为院方已请了专门的律师！第二：我在写劳动仲裁申请书时，算错了双倍工资的钱，因为理解错了二倍工资的概念，将已领 ...
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我在公司将我辞退后我申请了以下劳动仲裁 仲裁申请书 申请人aaa，女，汉族，1978年 月 日生，邹平鲁润置业有限公司职工，现住 被申请人邹平鲁 年6月份申请人到被申请人单位工作，职务为财务出纳。当时被申请人与申请人没有签订劳动合同，也没有为申请人缴纳社会保险。2013年5月31日，被申请人才和申请人 ...
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用人单位解聘 当时让单位出具解聘理由书面材料 单位不给出手续 次日我像当地的劳动仲裁委员会 递交了我的仲裁申请 劳动仲裁委员会受理通知书如下：姓名：XXX你2012年2月27日送来的仲裁申请书已收到..........全文..... 受理通知书右下角的日期是2012年3月26日仲裁委公章 开庭通知书 ...
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劳动合，一直干到2008年1月份才签劳动合同缴纳社保至今天2014年，现在不想干了。 疑问一：能去社保局申请劳动仲裁要求补偿05年到08年未缴纳社保的 过了仲裁有效期 必经过了这么长时间。 疑问三：如果没过有效期去仲裁，写那个劳动仲裁申请书是去社保局拿专用的纸张格式写，还是自己在家里对着网上的格式写好 ...
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