分钟宣布心梗死亡。后出具死亡证明也是急性心梗。后来遗体火化。我们在后继申请工伤认定时，用人单位主张我舅舅的死亡证明上沟选的是死后推断。急性心梗的死因也属于死 外死亡”的人在沟选死诊断依据时都会选择“死后推断”。 如果都把死后推断的死亡证明与死因不明划等号，那是不是突发疾病死亡的就根本没人能认定上工伤。...
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作出如下劳动 能力鉴定结论：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T1618 0-2006）标准八级伤残无护理依赖。如对本鉴定结论不服，可 障碍程度作出的技术 性等级鉴定。根据《江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定，工伤职 工或者其用人单位对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服 ...
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作出如下劳动 能力鉴定结论：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T1618 0-2006）标准八级伤残无护理依赖。如对本鉴定结论不服，可 障碍程度作出的技术 性等级鉴定。根据《江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定，工伤职 工或者其用人单位对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服 ...
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作出如下劳动 能力鉴定结论：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T1618 0-2006）标准八级伤残无护理依赖。如对本鉴定结论不服，可 障碍程度作出的技术 性等级鉴定。根据《江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定，工伤职 工或者其用人单位对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服 ...
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/16-2017/6/17（试用期六个月）。6月16被派遣到B（用人单位）上班，7月26号不慎发生工伤，经医生诊治为中指骨折皮肤缺损，开病假一个月。回到公司 ？ 3，如果遭到A,B双方解聘，申请劳动仲裁是将A,B同时列为被告吗？注：与A签订的劳动合同遗失了对我的维权影响大不大，几乎是没有指向A的证据， ...
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1.劳务派遣关系的员工工伤如何处理？ 2.签订劳务合同的公司已为我做工伤认定与劳动能力鉴定，但是用人单位把我的劳动能力鉴定书拿走了。 3.当初签订合同的时候是在上班一边做事的情况下签订的，没有看清内容就签订了，而已合同只有一份，在单位那里。...
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关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付 护理费、交通费、住院伙食补助费。” 同责任交通事故中第三人与工伤支付五项费用“医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食 ...
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让员工C ，配合起诉保险公司。但是根据多方的了解，起诉方面说法不一，有的说先认定工伤，有的说先起诉保险公司，有的说起诉车主（老板），到底是先起诉保险公司 经营到11年的6月份。这个有居委会与派出所证明。然而6月份-8月份搬到市区的一个农村去居住，8月份进入事发的这家用人单位上班。直到出事故。这样是否会 ...
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管理处罚条例》《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔１９９６〕２６６号）第九条关于违法或犯罪行为 ？？ 2、死者生活抚养费，是按照其本地还是按照用人单位所在地的上一年度人均生活消费支出？ 3、交通事故与工伤事故两者的关系？ 若是肇事者已经赔了，或是未赔 ...
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2018年的工伤（未做认定），与用人单位私下达成赔偿协议（已经履行了大半部分），现用人单位拒绝支付余款。请问如何起诉（案由）？...
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